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未来的工作——
超职场时代的崛起

未来的组织和工作会是什么样子?那将是一个超职场时代:自由职业者崛起,企业将变成由全职员工和来自平台的非全职性自由工作者组成的混合体。新时代需要HR管理转变思维模式,更好地拆解工作,发掘工作中人的不可替代性,然后提升人的工作价值。



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