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Die HR-Management-Agenda für die neue Arbeitswelt

Worauf legen Mitarbeiter Wert, um sich für einen Arbeitgeber zu entscheiden und bei ihm zu bleiben? Kennen Unternehmen diese Präferenzen auch? Welche Noten geben Mitarbeiter ihren Führungskräften? Und wie gut kommt das Performance Management bei Mitarbeitern und bei Unternehmen an?