Rapport: 2016 Global Talent Management and Rewards & Global Workforce Studies

Een wereldwijd personeelsbestand, virtuele werkplekken, tijdelijke werkkrachten en de verwachtingen van millennials : dit zijn factoren waar werkgevers vandaag rekening mee moeten houden. Het dwingt hen de employee value proposition op een modernere en flexibelere manier te benaderen. Hoe kunnen werkgevers hun beloften waarmaken?



Over Willis Towers Watson


Willis Towers Watson: Inzichten en oplossingen die uw potentieel volledig benutten.

Together, we unlock potential.