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윌리스 타워스왓슨
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윌리스 타워스왓슨은 고유한 관점을 토대로 기업의 인적자원과 자산 그리고 아이디어의 연관 관계를 분석하여 고객의 성과와 성장을 이끌어내고 있습니다. 이를 위해 시장 분석, 인간 행동에 대한 통찰과 지속적으로 실행력을 갖춘 조직문화에 대한 깊은 이해를 통하여, 고객이 당면하고 있는 위험을 성장으로 전환시키는 솔루션을 도출하고 시행할 수 있게 도움을 줍니다.



윌리스 타워스 왓슨에 대하여


또한, 고유한 관점을 기반으로 인적자원, 자산 그리고 아이디어간의 중요한 연관 관계를 분석하고 역동적인 솔루션을 도출하여, 고객의 사업 성과를 향상시키는데 기여합니다.

고객과 더불어, 윌리스 타워스왓슨은 고객의 잠재력을 끌어내는데 기여할 것입니다.

하이라이트

2017년 아시아태평양 지역 임금 인상률 5.9%로 예측되나 하락세를 보이며 향후 낮아질 것으로 예상

2016아시아태평양 지역 임금 예산 계획 보고서는 타워스 왓슨 데이터 서비스에서 연 2회 발간하는 보고서다. 기업들의 2017년 보상 계획 수립 시기에 맞춰 발간되었으며, 다양한 산업에서 생산직부터 임원급에 이르기까지 다양한 직급의 임금 변화와 관련 제도에 초점을 맞추어 조사되고 있다.

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하이라이트

인포그래픽: 아시아태평양 지역의 기업들은 점차 높아지고 있는 임직원들의 의료비를 어떻게 효과적으로 관리할 수 있을까?

윌리스 타워스 왓슨 2016 글로벌 메디컬 트렌드 조사는 각국의 의료비 동향과 함께, 기업들이 임직원들의 건강 증진을 위해 고려해야 하는 동인들과 비용 관리 방안을 소개한다.

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2016 아시아의 개척자들 (아시아 다국적 기업에 대한 조사): 멀티태스킹과 변화에 능한 아시아 기업들

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