Résumé : enquêtes Willis Towers Watson 2016 « Global Talent Management and Rewards » et « Global Workforce »

Dans le rapport, nous présentons les principales conclusions de nos études complémentaires, qui visent à cerner à la fois le point de vue des employeurs et des collaborateurs, sur les principaux enjeux et les principales tendances dans ce nouveau monde du travail.



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Notre vision unique nous permet de voir les liens entre les talents, les actifs et les idées qui peuvent favoriser le rendement et la croissance.

Ensemble, réalisons votre potentiel.