一群人在喝咖啡聊天

老化問題刻不容緩!企業如何因應留才挑戰?

讓我們聽聽五位縱橫業界的資深人資長怎麼說… 企業留才的方法有很多種,對於資深及高階人才,企業可以開始考慮一些創意的方法,把他們留住。