Towers Watson Media

公司领导层

John Haley

John Haley

John Haley 是 Willis Towers Watson 的首席执行官。

他于 1977 年加盟本公司。他在职业生涯中担任过多种职务,包括公司几个最大的客户的咨询精算师、华盛顿特区咨询服务办事处的负责人,以及全球精算咨询业务的高管。John 于 1998 年被任命为首席执行官。在他的领导下,公司分别在 2005 年、2010 年和 2016 年完成了三次历史性的合并,从而铸就了今时今时的 Willis Towers Watson。

John 还担任美中贸易全国委员会 (U.S.-China Business Council) 及 MAXIMUS 的董事会成员,并出任 Hudson Global, Inc(翰德)的董事会成员。他同时是北美精算师学会和咨询精算师大会的董事,并曾担任美国精算基金会 (Actuarial Foundation) 的理事。

John 毕业于罗格斯大学数学学院,取得数学学士学位,并获得奖学金在耶鲁大学数学研究所研习两年。

Dominic Casserley

Dominic Casserley

Dominic Casserley是 Willis Towers Watson 的总裁和副首席执行官。

Dominic 于 2013 年 1 月加盟韦莱集团并出任首席执行官。在他的领导下,集团专注于发展其全球平台,并提升公司产品,以帮助客户更好地量化及前瞻性地管理他们所面临千变万化的风险。在加入韦莱之前,他在麦肯锡——一家全球领先的管理咨询公司工作,并辗转美国、亚洲和英国服务了三十年之久,他在该公司曾任伦敦业务的管理合伙人。自 1999 年到 2012 年,他还出任麦肯锡全球董事会的成员,离开麦肯锡时,他正管理该公司的企业及投资银行业务。

Dominic 毕业于剑桥大学。他还是英国慈善援助基金会主席、伦敦国家剧院董事会成员,并撰写过两本关于金融服务的著作。

Roger Millay

Roger Millay

Roger Millay 是 Willis Towers Watson 的首席财务官。

之前,Roger 在韬睿惠悦担任副总裁兼首席财务官,在此之前则在华信惠悦担任相同职务。在加入 华信惠悦 之前,他曾担任 Discovery Communications LLC 的高级执行副总裁,这是一家全球性的有线电视节目和数字媒体提供商。Roger 拥有超过 25 年的财务主管工作经验,曾在 Arthur Young & Company、Citigroup 和 GE Capital 担任此类职务。

Roger 拥有美国弗吉尼亚大学的学士学位,以及乔治城大学商学院的会计学硕士学位。他还是一名注册会计师。

Julie Gebauer

Julie Gebauer

Julie Gebauer 在 Willis Towers Watson领导人力资本和福利咨询业务。

此前,Julie 是韬睿惠悦人才与奖酬业务部门的负责人。在她为该公司服务的 29 年中,曾多次担任领导职务,包括全球劳动力效率和员工调研业务负责人。

Julie 拥有美国内布拉斯加大学的数学学士学位,并获得该校的校长学者荣誉。她是美国大学优等生联谊会的成员,还是北美精算师协会的会员。她应邀就职于 YWCA 的 Academy of Women Achievers(成功女性学院)。她还是 Closing the Engagement Gap:How Great Companies Unlock Employee Potential for Superior Results(缩小员工敬业度差距:如何开发员工潜力以提升业绩)一书的合著者。

Nicolas Aubert

Nicolas Aubert

Nicolas Aubert 负责 Willis Towers Watson 英国地区的业务。此外,他继续留任 Willis Limited(Willis Group 旗下主要的英国监管实体)的首席执行官。

此前,Nicolas 担任韦莱集团英国的首席执行官。加入韦莱集团前,他曾担任美国国际集团(AIG) 在欧洲、中东和非洲地区的首席运营官,还曾是 AIG 在英国的总经理。他于 2002 年 6 月加入 AIG,之后担任过包括南欧总经理在内的多个高级管理职务。在 AIG 之前,Nicolas 曾在 ACE、CIGNA 和 GAN 担任过多个领导角色,他的职业生涯开始于 GENERALI。

Nicolas 拥有巴黎第一大学和巴黎保险研究院(巴黎多芬大学)的保险法专业(DESS 保险)硕士学位,还获得了法国高级保险研究中心(CHEA)的 MBA。

Gene Wickes

Gene Wickes

Gene Wickes在Willis Towers Watson领导Exchange Solutions业务。

在公司完成合并前,Gene领导韬睿惠悦福利部门。他拥有37年的咨询经验,涉及领域包括养老金、精算、福利计划管理以及其他人力资源议题。Gene曾作为资深顾问与精算师先后在华信惠悦和韬睿任职。

Gene毕业于杨博翰大学,拥有数学学士以及数学和经济学硕士学位。他是北美精算师协会成员,也是《雇员退休收入保障法案》的注册精算师。

Adam Garrard

Adam Garrard

Adam Garrard 在 Willis Towers Watson 主管国际业务。

Adam 任职韦莱集团 的 20 多年里在全球各地担任过各种高级管理职务。从 2012 年到 2015 年,他担任 韦莱亚洲区的首席执行官(办公地点在新加坡),负责执行韦莱在该地区的高增长市场战略。此前,他担任欧洲大陆和澳大拉西亚的区域首席执行官。在他负责亚洲业务期间,他还曾在上海工作过 18 个月,负责韦莱中国区的筹建。

Adam 拥有德蒙福特大学商业研究学士学位。

Tim Wright

Tim Wright

Tim Wright 在 Willis Towers Watson 负责企业风险和经纪业务。

此前,Tim 担任 韦莱国际的首席执行官,负责韦莱集团在英国和北美地区以外地区的运营工作。担任此职务期间,他还负责管理与领先的法国保险经纪公司 Gras Savoye 之间的关系,以及后来的并购事宜。此外,Tim 还在整个集团范围内启动并推行了 韦莱的人力资本和福利政策。Tim 于 2008 年作为集团的首席运营官加入韦莱,自此一直是集团运营委员会的成员。

加入韦莱前,Tim 在伦敦的 Bain & Company 负责金融服务业务,还曾是英国 Booz Allen Hamilton 的管理合伙人。

Tim 拥有剑桥大学国际法博士学位,以及曼彻斯特大学法学学士学位。

Paul Morris

Paul Morris

Paul Morris 在 Willis Towers Watson领导西欧地区的业务。

此前,Paul 曾担任韬睿惠悦欧洲、中东和非洲地区的总经理,在那之前则负责国际咨询业务。Paul 于 1988 年加入惠悦。随着全球性的华信惠悦在 1995 年的建立,他从 1995 年到 1999 年期间一直担任 华信惠悦的高级顾问,并于 1999 年成为合伙人。

Paul 是北美精算学会和英国精算学会的会员,拥有哈佛大学应用数学学士学位和哈佛大学人文科学研究院的应用数学硕士学位。

Carl Hess

Carl Hess

Carl Hess 是 Willis Towers Watson 在北美地区的联席负责人。

Carl 于 2014 年 2 月开始担任 韬睿惠悦美洲地区总经理,此前自 2010 年 1 月起一直担任韬睿惠悦 的投资业务董事总经理。更早之前,他在华信惠悦工作的 20 多年里担任过各种职务,最后职务是华信惠悦的投资业务全球负责人。

Carl 是北美精算学会和咨询精算师协会的会员,还是一名特许企业风险分析师。他在耶鲁大学以优异成绩获得逻辑和语言学硕士学位。

Todd Jones

Todd Jones

Todd Jones 是 Willis Towers Watson 在北美地区的联席负责人。

此前,Todd 担任韦莱 北美首席执行官,同时还是 韦莱集团 运营委员会的成员。他还担任韦莱基金的总裁和董事会成员,这是一家隶属于韦莱控股集团的非盈利公司。从 2010 到 2013 年,Todd 担任韦莱北美区总裁,在此之前,他是美国东北地区的国内合伙人。Todd 于 2003 年作为高管风险业务北美负责人加入韦莱,负责职业责任产品。

在加入韦莱前,Todd 曾担任过各种保险行业领导职务。在此之前,他曾是一家区域性银行的金融分析师和企业银行家,该银行现在隶属于 Wells Fargo。

Todd 毕业于维克弗斯特大学,在纽约大学斯特恩商学院取得 M.B.A. 学位。

Anne Donovan Bodnar

Anne Donovan Bodnar

Anne Bodnar 是 Willis Towers Watson 的人力资源负责人。

Anne自 2010 年开始担任韬睿惠悦的首席行政官。她同时是管理委员会的成员,共同管理该公司的持续改进计划、包容和多元性方案,同时负责市场、人力资源、办公室服务和内部变革与沟通工作。从 2001 年到 2010 年,Anne 在 韬睿 担任人力资源董事总经理。在她的早期职业生涯中,她在韬睿担任过各种人力资源和顾问职务,还曾在 JPMorgan Chase 的前身担任过多个运营和战略规划相关职务。

Anne 当选为 On the Board 计划 2014 年的成员,该计划由乔治华盛顿大学和国际妇女论坛共同赞助,旨在为企业董事会服务推选女性领导者。1999 年,她获选进入 YWCA 的 Academy of Women Achievers(成功女性学院)。此外,她还在Human Resources Leadership Strategies:15 Ways to Enhance HR Value in Your Company(人力资源领导策略:15 个提升公司人力资源价值的方法)一书中参与撰写了一个章节(题目为"HR as a Strategic Partner (作为战略合作伙伴的HR)"。Anne 还是纽约妇女论坛的董事会成员,某总部位于纽约的私人家庭办公室(举办重大艺术教育慈善活动)的独立董事,以及史密斯学院的活跃校友。

Anne 拥有史密斯学院的学士学位,还拥有哈佛大学商学院的 M.B.A. 学位。

Matt Furman

Matt Furman

Matt Furman 是 Willis Towers Watson 的总法律顾问。

此前,Matt 在 韦莱担任集团总法律顾问,同时还是 韦莱运营委员会的成员。从 2007 年到 2015 年,Matt 在 Travelers 陆续担任高级副总裁、集团总法律顾问、企业与治理负责人和公司秘书职务。

从 2000 年到 2007 年,Matt 在纽约高盛公司担任律师,还曾担任该公司财务和公司法律部门的副总裁和首席法律顾问。再之前,他在纽约 Simpson Thacher & Bartlett 私人执业。

Matt 在布朗大学获得学士学位,并在哈佛大学法学院获得法律学位。他还是法律援助会的董事,以及美国证券交易委员会投资者顾问委员会成员。2013 年,他成为Partnership for New York City的 David Rockefeller成员。

David Shalders

David Shalders

David Shalders 在 Willis Towers Watson 负责领导运营和技术工作。

此前,David 在韦莱担任集团运营和技术总监负责人。他于 2013 年加入韦莱,同时还是韦莱运营委员会的成员。

在加入韦莱前,David 在 Royal Bank of Scotland Group服务了 19 年,担任高级运营和 IT 工作高级职能,最近职务是直至成为其银行与市场业务的全球首席运营官。他还负责领导该业务领域中 Basel 3 的监管对策。在此之前,他负责集团与 ABN AMRO 的整合工作,担任伦敦与亚洲运营负责人,以及 NatWest 衍生品业务的负责人。在加入 Royal Bank of Scotland 之前,David 曾就职于SG Warburg (UBS),J.P. Morgan 和Accenture。

David 拥有剑桥大学地理硕士学位,以及伦敦经济学院的计算机科学硕士学位。