Towers Watson Media

Наше руководство

John Haley

Джон Хейли

Джон Хейли — генеральный директор компании Willis Towers Watson.

Он присоединился к компании в 1977 г. и в течение своей карьеры занимал различные должности, в том числе консультанта-актуария для нескольких крупнейших клиентов компании, менеджера консалтингового офиса в Вашингтоне и главы глобального пенсионного подразделения. Джон был назначен генеральным директором в 1998 г. Под его руководством компания осуществила три исторических слияния: в 2005, 2010 и 2016 гг., благодаря которым была образована компания Willis Towers Watson в ее современном виде.

Кроме того, Джон входит в состав совета директоров Делового совета США и Китая, а также компании MAXIMUS, и был директором компании Hudson Global, Inc. Он является членом Общества актуариев и Конференции консультантов-актуариев, а также был попечителем фонда The Actuarial Foundation.

Джон имеет степень бакалавра математики колледжа Ратгерс и был стипендиатом в течение двух лет обучения в Высшей школе математики Йельского университета.

Mike Burwell

Майк Беруэлл

Майк Беруэлл является финансовым директором компании Willis Towers Watson.

До прихода в Willis Towers Watson Майк работал в течение 31 года в компании Pricewaterhouse Coopers LLP (PwC). В начале своей карьеры в этой компании он в течение 11 лет работал в отделе аудиторских услуг. В 1997 году он был назначен партнером и создал отдел сопровождения сделок компании PwC в Детройте. После его успешной работы в Детройте Майк был назначен руководителем компании PwC в центральном регионе и возглавил отдел сопровождения сделок по США. В 2007 году он был назначен финансовым директором, а в 2008 году был также назначен операционным директором компании PwC по США. В 2012 году он стал вице-президентом по трансформации на глобальном уровне и в США. В своей новой роли Майк отвечал за повышение операционной эффективности и курировал ряд внутренних функций, включая управление персоналом, финансы, технологии и организационное развитие. Во время пребывания в должности Майк также являлся старшим клиентским партнером в отношении некоторых клиентов компании.

Майк получил степень бакалавра в области делового администрирования в Мичиганском университете и является сертифицированным бухгалтером (CPA). В 2010 году он получил звание выпускника года от Мичиганского университета.

Nicolas Aubert

Николя Убер

Николя Убер возглавляет британское подразделение компании Willis Towers Watson. Он также является главным исполнительным директором компании Willis Limited, основного предприятия Willis Group, регулируемого британским законодательством.

Ранее Николя был главным исполнительным директором компании Willis Great Britain. До прихода в компанию Willis он был главным операционным директором компании American International Group (AIG) в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке, а прежде являлся управляющим директором AIG в Великобритании. Он присоединился к AIG в июне 2002 г. и возглавил AIG France, после чего работал на различных старших управленческих позициях, включая управляющего директора подразделения в Южной Европе. До работы с AIG Николя занимал различные управленческие позиции в компаниях ACE, CIGNA и GAN и начинал свою карьеру в компании GENERALI.

Николя является председателем Совета директоров London Market Group – профессиональной организации, представляющего интересы операторов лондонского страхового рынка, Lloyd’s, IUA, LIIBA and LMA. Он получил специализированную магистерскую степень в страховом праве (DESS Assurances) университета Парижа Пантеона-Сорбонны и Парижского института страхования (Университет Париж-Дофин) и степень MBA Французского центра изучения страхования (CHEA).

Anne Donovan Bodnar

Энн Донован Боднар

Энн Донован Боднар является директором по персоналу в компании Willis Towers Watson.

Ранее Энн работала главным административным директором в компании Towers Watson, начиная с 2010 г. В течение этого времени она была членом управляющего комитета, одним из руководителей инициатив компании по непрерывному совершенствованию, курировала политику уважения различий, маркетинг, кадровую службу, офисное обслуживание, внутренние изменения и коммуникационные функции. В период с 2001 по 2010 гг. Энн была управляющим HR-директором компании Towers Perrin. Ранее она занимала различные кадровые и консалтинговые должности в компании Towers Perrin, а также работала на нескольких операционных должностях и занималась стратегическим планированием в компании, которая сейчас известна как JPMorgan Chase.

В 2014 г. Энн была избрана участником программы On the Board, совместно спонсируемой университетом Джорджа Вашингтона и Международным женским форумом, которая готовит женщин-руководителей к работе в советах директоров корпораций. В 1999 г. она была избрана в Академию успешных женщин YWCA. Энн также является членом Международного женского форума в Нью-Йорке, а с 2014 по 2017 входила в его совет директоров. Энн является независимым попечителем нью-йоркского частного семейного офиса с активной благотворительной деятельностью в области искусств и образования, а также членом инспекционной комиссии Музея искусств колледжа Смита.

Энн получила степень бакалавра колледжа Смита и степень MBA Гарвардской школы бизнеса.

Matt Furman

Мэтт Фурман

Мэтт Фурман является главным юрисконсультом компании Willis Towers Watson.

Ранее Мэтт работал главным юрисконсультом группы в компании Willis, где был членом Операционного комитета. В период с 2007 по 2015 гг. Мэтт был старшим вице-президентом, главным юрисконсультом группы, занимался корпоративным управлением и был корпоративным секретарем для направления путешествий.

В период с 2000 по 2007 гг. Мэтт был юристом в компании Goldman, Sachs & Co. в Нью-Йорке, где служил в качестве вице-президента и помощника генерального юрисконсульта в составе группы финансового и корпоративного права. До этого он занимался частной практикой в компании Simpson Thacher & Bartlett в Нью-Йорке.

Мэтт получил степень бакалавра в университете Брауна и степень юриста в Гарвардской школе права. Он также является директором Общества юридической помощи и членом Консультативного комитета инвесторов США по ценным бумагам и биржевым комиссиям. В 2013 г. он был членом программы Дэвида Рокфеллера, которая предлагает партнерство с ключевыми лидерами в разных областях в Нью-Йорке.

Adam Garrard

Адам Гаррард

Адам Гаррард возглавляет направление международного бизнеса в компании Willis Towers Watson.

Адам провел более 20 лет в составе Willis Group на различных ведущих ролях по всему миру. В период между 2012 по 2015 гг. он работал региональным главным исполнительным директором подразделения компании Willis Asia в Сингапуре, возглавляя стратегию компании на быстрорастущих рынках региона. До этого он являлся региональным главным исполнительным директором в подразделениях континентальной Европы, Австралии и Азии. Во время своей работы в Азии он провел 18 месяцев в Шанхае, запуская подразделение Willis в Китае.

Адам имеет степень бакалавра в области бизнес-администрирования Университета Де Монфорт.

Julie Gebauer

Джули Гебауэр

Джули Гебауэр возглавляет сегмент по управлению человеческим капиталом и корпоративными льготами в компании Willis Towers Watson.

Ранее Джули возглавляла бизнес-подразделение по управлению талантами и вознаграждением в компании Towers Watson. В течение 29 лет в компании она занимала различные управленческие должности, включая должность главы глобального подразделения по эффективности персонала и опросам сотрудников.

Джули получила степень бакалавра математики университета Небраски, где она была удостоена стипендии по программе для студентов с высокой успеваемостью Chancellor's Scholar. Она является членом объединения Phi Beta Kappa и членом Общества актуариев. Она была принята в члены Академии успешных женщин YWCA. Она является соавтором книги «Closing the Engagement Gap: How Great Companies Unlock Employee Potential for Superior Results».

Joe Gunn

Джозеф Ганн

Джозеф Ганн возглавляет регион Северная Америка компании Willis Towers Watson.

Ранее Джо занимал должность директора по северо-восточному региону в недавно объединенной компании Willis Towers Watson, где он руководил бизнесом нашей объединенной компанией в Большом Нью-Йорке и в Новой Англии. В компании Willis Джо был национальным партнером, ответственным за деятельность в северо-восточном регионе, а до этого — директором по развитию компании Willis North America и исполнительным директором компании Willis North America по южно-центральному региону.

До прихода в компанию Willis в 2004 году Джо возглавлял отдел по разработке решений для клиентов компании Marsh в Далласе, Северный Техас. Он также работал ведущим специалистом по работе с несколькими крупными клиентами и отвечал за общую удовлетворенность клиентов компании. К компании Marsh он присоединился в качестве руководителя отдела по корпоративным льготам. Джо начал свою карьеру в страховании в компании Cigna Corp., а также занимал должности, связанные с продажами, в компании по ипотечному кредитованию.

Джо окончил Университет штата Флориды со степенью бакалавра по политологии. В рамках своей профессиональной деятельности Джо является членом попечительского совета некоммерческой организации Big Brothers Big Sisters из Нью-Йорка.

Carl Hess

Карл Хесс

Карл Хесс возглавляет сегмент инвестиций, рисков и перестрахования компании Willis Towers Watson.

До этого Карл был соруководителем региона Северная Америка компании Willis Towers Watson, а ранее — управляющим директором регионального подразделения компании Towers Watson по Северной и Южной Америке. С января 2010 года он занимал должность управляющего директора инвестиционного бизнеса компании Towers Watson, также он работал на различных должностях в компании Watson Wyatt более 20 лет, а затем руководил международной деятельностью инвестиционного бизнеса компании Watson Wyatt.

Карл — действительный член Общества актуариев и Конференции консультантов-актуариев, а также сертифицированный корпоративный риск-аналитик. Он получил диплом бакалавра с отличием в области логики и лингвистики Йельского университета.

Todd Jones

Тодд Джонс

Тодд Джонс возглавляет сегмент корпоративных рисков и брокерского обслуживания в компании Willis Towers Watson.

Ранее Тодд был соруководителем региона Северная Америка компании Willis Towers Watson, генеральным директором Willis North America и членом операционного комитета Willis Group. Он также был президентом и членом совета директоров фонда The Willis Foundation, некоммерческой организацией, аффилированной с Willis Group Holdings. С 2010 по 2013 год Тодд был президентом компании Willis North America, до этого он был национальным партнером, ответственным за деятельность в северо-восточном регионе. Тодд присоединился к команде Willis в 2003 в качестве руководителя отдела рисков ответственности топ-менеджеров и отвечал за предложения по услугам страхования профессиональной ответственности.

До прихода в Willis Тодд занимал различные управленческие должности в страховой индустрии. До этого он был финансовым аналитиком и корпоративным банкиром в региональном банке, который на данный момент является частью Wells Fargo.

Тодд имеет степень бакалавра университета Уэйк Форест и получил степень MBA в Школе бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета.

Paul Morris

Пол Моррис

Пол Моррис возглавляет регион Западная Европа компании Willis Towers Watson.

Ранее Пол работал управляющим директором региона Европа, Ближний Восток и Африка в Towers Watson, а до этого был директором направления международных консалтинговых услуг. Пол присоединился к Wyatt Company в 1988 г. После основания глобального альянса Watson Wyatt Worldwide в 1995 г. он работал старшим консультантом в компании Watson Wyatt Partners с 1995 по 1999 гг. и стал партнером в 1999 г.

Пол является действительным членом Общества актуариев и членом Института актуариев, а также имеет степень бакалавра в области прикладной математики колледжа Гарварда и магистерской степенью в области прикладной математики Высшей школы наук и искусств Гарварда.

Anne Pullum

Энн Пулум

Энн Пулум является административным директором и директором по стратегии и инновациям компании Willis Towers Watson.

Ранее Энн занимала должность стратегического директора группы Willis: она играла ключевую роль в определении стратегии группы, работала во всех сегментах деятельности и со всеми отделами компании. Энн пришла в компанию Willis в мае 2014 года из McKinsey & Company, где она работала с компаниями сферы финансовых услуг и добычи природных ресурсов. До этого Энн проводила экономические исследования в компании Greenspan Associates (Вашингтон, округ Колумбия), а также была аналитиком в подразделении Goldman Sachs Equities в Лондоне. Она получила степень MBA в школе бизнеса INSEAD и степень бакалавра по международной экономике в Высшей школе дипломатической службы Джорджтаунского университета.

David Shalders

Дэвид Шалдерс

Дэвид Шалдерс возглавляет подразделение технологий и управления процессами в компании Willis Towers Watson.

Ранее Дэвид был директором технологий и управления процессами в группе компаний Willis. Он присоединился к Willis в 2013 г. и стал членом Операционного комитета.

До прихода в Willis Дэвид в течение 19 лет занимал высокопоставленные должности в сфере операционной деятельности и технологий в группе компаний Royal Bank of Scotland, его последней должностью в этой компании был пост глобального операционного директора по глобальным банковским операциям и рынкам. Под его руководством в подразделении совершенствовалась нормативная база по внедрению принципов соглашения Базель III. До этого он возглавлял интеграцию группы с финансовым конгломератом ABN AMRO, работал руководителем лондонского и азиатского операционных отделов, а также руководителем отдела деривативных операций в компании NatWest. До присоединения к Royal Bank of Scotland Дэвид работал в компаниях SG Warburg, J.P. Morgan и Accenture.

Дэвид получил степень магистра географии Кембриджского университета и степень магистра информатики Лондонской школы экономики.

Gene Wickes

Джин Викс

Джин Викс возглавляет сегмент Управление и администрирование корпоративных льгот (ранее – сегмент Exchange Solutions) компании Willis Towers Watson.

При образовании компании Willis Towers Watson Джин занимал должность управляющего директора группы по корпоративным льготам компании Towers Watson. Джин имеет 37-летний опыт консультирования по вопросам пенсий, актуарным вопросам, планам администрирования корпоративных льгот и другим вопросам, связанным с кадровыми ресурсами. До этого Джин работал старшим консультантом и актуарием в компаниях Watson Wyatt Worldwide и Towers Perrin.

Джин учился в Университете имени Бригама Янга, где он получил диплом бакалавра по математике и диплом магистра по математике и экономике. Он является членом Общества актуариев и зарегистрированным актуарием в соответствии Законом о пенсионном обеспечении рабочих и служащих.