Skip to main content
Решение Solution

Кадры

Кадры — наиболее важный актив любой успешной организации. Реализуя потенциал ваших специалистов, Willis Towers Watson помогает росту вашей компании.

Почему следует выбрать Willis Towers Watson?

Мы считаем, что кадры дают важное конкурентное преимущество. Цели компаний неразрывно связаны с целями их сотрудников. Самые успешные организации берут энергию для достижения целей, позволяя своим специалистам работать в наилучших условиях. Ведь успех сотрудников ведет к процветанию компании.

Даже самые прогрессивные лидеры испытывают сложности с созданием лучших условий труда. Новые технологии, глобализация и быстро развивающиеся инновации продолжают разрушать привычные представления о рабочем месте, изменяя саму природу работы и навыки, необходимые для ее выполнения. В то же время нынешние работники самых разных возрастов, происходящие из самых разных культур, стали гораздо гибче — они умеют работать из любого места и в любое время, ожидая взамен более индивидуальный, «клиентоориентированный» подход к их потребностям в плане организации труда.

Быстрые изменения открывают пути к новым возможностям: как можно переосмыслить подход к взращиванию и воспитанию кадров, чтобы и сама организация, и сотрудники лучше представляли себе общие цели?

Willis Towers Watson может помочь вашей компании измениться, вырасти и прийти к процветанию, сделав яснее ваши проблемы и цели, а также предоставив решения, в которых объединяются наши исследования кадрового рынка, обширный опыт и глубокое понимание вашего бизнеса. Вместе с вами мы проанализируем практические методы, которые помогут вам находить, удерживать, сплачивать и вести за собой кадры, которые необходимы для вашего успеха. И наконец, сочетая подходящие советы, данные, аналитику и программное обеспечение, мы создаем для сотрудников вашей компании такие условия труда, которые будут подпитывать их амбиции сегодня, а также формировать кадровый состав, необходимый вам в будущем.

Что отличает компанию Willis Towers Watson: поддержка устремлений вашей организации для изменений, роста и процветания.


Работая совместно, мы поможем вашей компании достичь целей, открывая новые возможности и вдохновляя ваш персонал:

Положитесь на мощь аналитики и технологий

Результаты анализа данных меняют представление о том, как компании ищут, нанимают, удерживают и управляют сотрудниками в условиях нацеленной на результат организации труда. Если говорить об этом подробнее, мы можем помочь вам:

  • Проанализировать текущие и будущие потребности в персонале, а также оценить, насколько у вас получается привлекать и удерживать подходящих сотрудников.
  • Идентифицировать и предсказать тенденции на рынке кадров и связанные с персоналом сложности.
  • Выстроить целостную стратегию внимания к проблемам сотрудников, которая с помощью данных, полученных в различных опросах и от виртуальных фокус-групп, поможет вам понять, что ценят ваши сотрудники, и вооружить вас знаниями, которые позволят удерживать кадры и улучшить бизнес-результаты.

Создайте мотивирующие условия труда.

В сотрудничестве с организациями мы выстраиваем индивидуализированное мотивирующее рабочее окружение, четко определяя:

  1. Цель

    Сделайте работу более осмысленной, помогая персоналу понять цель вашей организации, определяемую ее миссией, видением, ценностями и Ценностным предложением сотруднику (TVP)

  2. Работу

    Ожидания, связанные с условиями работы, изменились. Окажите сотрудникам поддержку с помощью инструментов, ресурсов, технологий и окружения, которые необходимы им для осознанного труда, отвечающего их (и вашим) ожиданиям.

  3. Кадры

    Создайте инклюзивный, разнообразный трудовой коллектив, в котором поощряются крепкие, поддерживающие отношения между коллегами, менеджерами и высшим руководством и в котором работается легко и продуктивно.

  4. Комплексное вознаграждение

    Придя к пониманию наиболее ценимых сотрудниками составляющих — вознаграждений и рабочих условий, — вы можете выстроить сильный портфель Комплексных вознаграждений, включающий достойную оплату труда, преимущества, а также возможности для благополучия и карьерного роста.

Предоставьте своим сотрудникам условия труда «потребительского уровня», на которые они рассчитывают.

Успешная реализация крайне важна и превращает ваш план из обычных хороших намерений в по-настоящему мотивирующее рабочее окружение. WTW может помочь вам:

  • Сделать мощный шаг вперед. Определите для себя нужное соотношение технологий и каналов коммуникации для того, чтобы преодолеть тяготение хаоса и помочь вашим сотрудникам идти в ногу с организацией.
  • Определить цели. Опираясь на данные о сотрудниках и результаты их анализа, подготовьте такое рабочее окружение, которое бы отвечало их индивидуальным потребностям и интересам.
  • Реализовать индивидуальный подход. Разработайте персонализированные способы коммуникации, используя сочетание различных каналов — от порталов до социальных сетей.

Willis Towers Watson создает и воплощает лучшие условия труда для сотрудников, что помогает организациям меняться, расти и процветать.

Contact Us