Skip to main content
Soluție Solution

Remunerarea cadrelor de conducere

Willis Towers Watson oferă consiliere strategică, asigurată de experți și bazată pe cercetări, în privința remunerației cadrelor de conducere, cu scopul de a ajuta companiile să echilibreze riscurile privind angajații și activitatea de conducere și să-și îmbunătățească performanța.

Stabilirea, administrarea și comunicarea remunerației reprezintă o chestiune din ce în ce mai delicată. Programele de remunerare a cadrelor de conducere sunt mai complexe și, de asemenea, fac obiectul unei atenții sporite. Willis Towers Watson oferă consiliere strategică, asigurată de experți și bazată pe cercetări, în privința remunerației cadrelor de conducere, cu scopul de a ajuta companiile să echilibreze riscurile privind angajații și activitatea de conducere și să-și îmbunătățească performanța.

Indiferent dacă lucrăm cu personalul cu funcții de conducere, cu consiliul de administrație sau cu ambii, clienții noștri se bazează pe noi pentru a le pune la dispoziție experiența și expertiza noastră în domeniu. Noi îi ajutăm să echilibreze interesele principalelor părți interesate și să stabilească acorduri de plată care să fie acceptate fără rețineri de acționari, de autoritățile de reglementare și de alte părți. Oferim organizației dvs. resurse analitice de nivel expert, cele mai bune date despre mediul concurențial, precum și un personal global, compus din consultanți dedicați și cu experiență, specializați în remunerarea cadrelor de conducere, toate acestea în concordanță cu cadrul „Principiilor noastre directoare”.

Prin ce se diferențiază Willis Towers Watson

Oferim resurse și cunoștințe aprofundate, puse la dispoziție de către una dintre cele mai mari firme de consultanță de la nivel mondial, specializată în remunerația cadrelor de conducere. Echipele noastre de consultanți specializați din întreaga lume colaborează ca un tot unitar, optimizând experiențele noastre colective, astfel încât să putem oferi:

  • Expertiză tehnică și industrială extinsă, transmisă de cei peste 400 de consultanți pe care îi avem, aflați în peste 35 de orașe de pe cinci continente
  • Baze de date cuprinzătoare privind remunerațiile, precum și o funcție dedicată de cercetare, care le oferă clienților capacități exhaustive de cercetare și analiză
  • Un echilibru corect între conectivitatea globală și experiența practică de la fața locului
  • O abordare multidisciplinară, bazată pe legătura dintre consultanța de top în domeniul resurselor umane și soluțiile de date și software, oferite de Willis Towers Watson
400
de membri | 35 de orașe | 5 continente
4.5k+
de participanți la sondajele noastre comparative privind remunerarea cadrelor de conducere

Resurse Adiţionale

Contact Us