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Solução Solution

Talento

O talento é o ativo mais importante de qualquer organização de sucesso. Ao desbloquear o potencial do seu talento, a Willis Towers Watson ajuda a impulsionar o crescimento da sua organização.

Porquê a Willis Towers Watson?

Acreditamos que as pessoas criam uma vantagem competitiva. As ambições das organizações estão intrinsecamente ligadas às das respetivas equipas. As organizações de maior sucesso fomentam a ambição ao envolverem os seus colaboradores numa melhor experiência no trabalho, pois onde quer que as pessoas brilham, as organizações prosperam.

Até os líderes mais visionários têm dificuldades em criar uma melhor experiência no trabalhi. Afinal, a tecnologia, a globalização e a inovação rápida continuam a perturbar o local de trabalho, alterando a natureza do que fazemos e das competências que são necessárias para fazê-lo. Ao mesmo tempo, a força de trabalho diversa e multigeracional atual é muito mais ágil do que nunca – está acostumada a trabalhar em qualquer lugar, a qualquer hora e espera uma experiência do cliente cada vez mais personalizada.

As rápidas mudanças criam oportunidades: Como poderemos renovar a forma como acolhemos e desenvolvemos o talento para que tanto os indivíduos como a organização concretizem as suas ambições coletivas?

A Willis Towers Watson pode ajudar a sua organização a mudar, crescer e a prosperar, ao trabalhar para compreender os seus desafios e objetivos – e ao fornecer soluções que combinam a nossa vasta experiência e a pesquisa de colaboradores com um profundo conhecimento do seu negócio. Trabalhamos consigo para revelar perspetivas práticas que o ajudem a contratar, contruir, liderar e envolver os talentos de que precisa para o seu sucesso. Por fim, ao combinarmos a consultoria , os dados, a análise e o software adequados, desenhamos e proporcionamos uma experiência de trabalho que fomentam a ambição dos seus colaboradores atualmente – e molda a força de trabalho de que precisa para o futuro.

A Diferença da Willis Towers Watson: Fomentar a ambição para ajudar a sua organização a mudar, a crescer e a ter sucesso.

Trabalhamos consigo para alcançar as suas prioridades organizacionais ao desbloquear oportunidades de envolver e inspirar a sua força de trabalho.

Libertar o poder da análise e da tecnologia

As ideias baseadas em análises e dados estão a transformar a forma como as empresas selecionam, recrutam, gerem e envolvem os talentos em experiências de trabalho significativas. Mais especificamente, podemos ajudá-lo a:

  1. 01

    Analisar as necessidades atuais e futuras de talento

    E avaliar se está a atrair e a reter o talento adequado.

  2. 02

    Identificar e prever as tendências de talento e os desafios da força de trabalho

     

  3. 03

    Construir uma estratégia de escuta holística

    Utilizando dados de diversos questionários e dados de grupos alvo virtuais, para compreender o que os seus colaboradores valorizam e determinar os aspetos que motivam o envolvimento e os resultados do negócio.

Moldar experiências laborais atrativas

Trabalhamos em parceria com organizações para moldar experiências de trabalho personalizadas e de impacto elevado ao transformar claramente o seu:

 

  1. Objetivo

    Tornar o trabalho mais significativo ao ajudar os seus talentos a compreenderem e a envolverem-se ao objetivo da sua empresa, moldado pela respetiva missão, visão, valores e pela Proposta de Valor para o Talento (PVT)

  2. Trabalho

    As expetativas em torno da experiência de trabalho mudaram. Apoiar os seus talentos ao fornecer-lhes as ferramentas, os recursos, a tecnologia e o ambiente de que necessitam para desempenharem um trabalho significativo que esteja alinhado com as expetativas deles – e com as suas.

  3. Pessoas

    Construir uma força de trabalho inclusiva e diversa, que promova relacionamentos sólidos de apoio entre os colegas, gestores e líderes, proporcionando uma experiência de trabalho de valor elevado.

  4. Retribuição Total

    Ao compreender a remuneração e a experiência que os colaboradores mais valorizam, pode construir um portefólio de Retribuição Total robusto que inclua um pacote competitivo de remuneração, benefícios, bem-estar e oportunidades de carreira

Proporcione a experiência do cliente que os seus colaboradores esperam ter

Uma execução bem sucedida é fundamental para transformar o seu plano de apenas boas intenções para uma experiência de impacto elevado. A Willis Towers Watson pode ajudá lo a:

  1. 01

    Inovar

    Identificar a combinação certa de tecnologia e canais de comunicação para por fim à desordem e ajudar os seus talentos a ligarem-se à organização.

  2. 02

    Objetivo

    Aproveitar os dados e as perspetivas dos colaboradores para personalizar o conteúdo sobre a experiência de trabalho, e dar resposta às respetivas necessidades e interesses.

  3. 03

    Personalizar

    Enviar mensagens personalizadas utilizando canais diversos – desde os portais às redes sociais.

A Willis Towers Watson desenha e proporciona as melhores experiências de trabalho para as pessoas, o que ajuda as organizações a mudar, a crescer e a ter sucesso.

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