Towers Watson Media

Nossa liderança

John Haley

John Haley

John Haley é o CEO da Willis Towers Watson.

Ele juntou-se à empresa em 1977 e, ao longo de sua carreira, desempenhou uma série de funções, incluindo a de consultor atuarial para vários dos maiores clientes da empresa, de gerente do escritório de consultoria de Washington, D.C., e de líder da prática global de Aposentadoria. John foi nomeado CEO em 1998. Sob sua liderança, a empresa concluiu três fusões históricas, em 2005, 2010 e 2016, que formaram a nova Willis Towers Watson.

John também é membro do conselho administrativo da U.S.-China Business Council e da MAXIMUS, e atuou como diretor da Hudson Global, Inc. Ele é membro da Society of Actuaries e da Conference of Consulting Actuaries, e tem atuado como administrador da The Actuarial Foundation.

John é bacharel em matemática pela Rutgers College e recebeu uma bolsa de estudos de dois anos pela Graduate School of Mathematics na Universidade de Yale.

Dominic Casserley

Dominic Casserley

Dominic Casserley é presidente e CEO-Adjunto da Willis Towers Watson, e também lidera a divisão de Investimento, Risco e Resseguro.

Dominic juntou-se ao Willis Group em janeiro de 2013 como CEO. Sob sua liderança, o Willis Group se concentrou na expansão de sua plataforma global (o que incluiu as aquisições da Max Matthiessen, Miller e Gras Savoye) e no aprimoramento de sua oferta às empresas para ajudá-las a quantificar melhor e a gerenciar proativamente o conjunto de riscos, em constante mudança, com os quais se deparavam. Ele uniu-se à Willis após uma carreira de 30 anos na McKinsey & Company, uma importante empresa de consultoria de gestão global, nos EUA, na Ásia e no Reino Unido, onde foi sócio-gerente de suas operações em Londres. Ele também foi membro do Conselho Global da McKinsey de 1999 a 2012. Na época de sua saída da McKinsey, ele liderava a prática de Operações Bancárias Corporativas e de Investimentos da empresa globalmente.

Dominic é graduado pela Universidade de Cambridge. Ele preside a U.K. Charities Aid Foundation e participa do conselho do National Theatre do Reino Unido e do Performing Arts Center no World Trade Center de Nova Iorque. Ele também é autor de dois livros sobre serviços financeiros.

Roger Millay

Roger Millay

Roger Millay é CFO da Willis Towers Watson.

Anteriormente, Roger atuou como vice-presidente e CFO na Towers Watson, e antes disso, ocupou o mesmo cargo na Watson Wyatt. Antes de unir-se à Watson Wyatt, ele atuou como vice-presidente executivo sênior e CFO na Discovery Communications LLC, um programador de TV a cabo e fornecedor global de mídias digitais. Roger tem mais de 25 anos de experiência em cargos de diretoria financeira, incluindo funções na Arthur Young & Company, Citigroup e GE Capital.

Roger é bacharel pela Universidade da Virgínia e mestre em contabilidade pela Graduate School of Business da Universidade Georgetown. Ele também é contador público certificado.

Julie Gebauer

Julie Gebauer

Julie Gebauer é lider de Capital Humano e Benefícios da Willis Towers Watson.

Anteriormente, Julie liderava o segmento de Talentos e Recompensas da Towers Watson. Durante seus 29 anos na empresa, ela ocupou uma série de funções de liderança, incluindo a chefia dos negócios globais de eficácia da força de trabalho e de pesquisa de opinião de empregados.

Julie é bacharel em matemática pela Universidade de Nebraska, onde foi homenageada como Chancellor’s Scholar. Ela é membro da Phi Beta Kappa e da Society of Actuaries. Foi inserida na Academy of Women Achievers da YWCA. Ela é coautora do livro “Closing the Engagement Gap: How Great Companies Unlock Employee Potential for Superior Results”.

Nicolas Aubert

Nicolas Aubert

Nicolas Aubert é líder da Grã-Bretanha da Willis Towers Watson. Ele também continua sendo o CEO da Willis Limited, a principal entidade regulamentada do Willis Group no Reino Unido.

Anteriormente, Nicolas atuou como CEO na Willis Great Britain. Antes de unir-se à Willis, ele atuou como diretor operacional do American International Group (AIG) na Europa, no Oriente Médio e na África e, antes disso, como diretor de gestão do AIG no Reino Unido. Ele juntou-se ao AIG em junho de 2002 para liderar o AIG France e, depois, atuou em vários outros cargos de gestão sênior, incluindo o de diretor de gestão do sul da Europa. Antes do AIG, Nicolas ocupou diversos cargos de liderança na ACE, CIGNA e GAN e iniciou sua carreira na GENERALI.

Nicolas é mestre especializado em direito securitário (DESS Assurances) pela Universidade Pantheon Sorbonne de Paris e pelo Institut des Assurances de Paris (Universite Paris-Dauphine) e possui MBA pelo French High Insurance Studies Center (CHEA).

Gene Wickes

Gene Wickes

Gene Wickes é líder de Exchange Solutions na Willis Towers Watson.

Na formação da Willis Towers Watson, Gene foi o Líder do Grupo Global de Benefícios. Gene possui 37 anos de experiência em serviços atuariais e em planos de aposentaria e benefícios, entre outros temas relacionados a Recursos Humanos. Anteriormente, Gene trabalhou como consultor sênior e atuarial em ambas empresas: Watson Wyatt e Towers Perrin.

Gene é formado pela Brigham Young University, onde recebeu o diploma de bacharel em matemática e mestrado em matemática e economia. Ele é membro da Society of Actuaries e atuário registrado pela ERISA.

Adam Garrard

Adam Garrard

Adam Garrard lidera os negócios da Divisão Internacional da Willis Towers Watson.

Adam passou mais de 20 anos no Willis Group em uma série de funções seniores ao redor do mundo. Entre 2012 e 2015, ele atuou como CEO regional da Willis Asia, com sede em Cingapura, liderando toda a estratégia em mercados de crescimento elevado na região. Antes disso, ele ocupou cargos de CEO regional na Europa Continental e Australásia. Durante o período em que viveu na Ásia, também passou 18 meses em Xangai estruturando a operação da Willis na China.

Adam é bacharel em estudos empresariais pela Universidade de De Montfort.

Tim Wright

Tim Wright

Tim Wright é líder da divisão de Risco Corporativo e Corretagem da Willis Towers Watson.

Anteriormente, Tim atuou como CEO da Willis International, que compreendia todas as operações do Willis Group fora do Reino Unido e da América do Norte. Nessa função, ele também supervisionou a relação com a Gras Savoye, uma corretora francesa líder em seguros, e sua aquisição subsequente. Além disso, Tim lançou e geriu a prática de Capital Humano e Benefícios da Willis em todo o Grupo. Tim uniu-se à Willis em 2008 como diretor operacional do Grupo e foi membro do Comitê Operacional desde aquela época.

Antes de entrar para o Willis, Tim liderou a prática de Serviços Financeiros da Bain & Company em Londres, e anteriormente foi o sócio-gerente da Booz Allen Hamilton, no Reino Unido.

Tim é doutor em direito internacional pela Universidade de Cambridge e possui um bacharelado em direito pela Universidade de Manchester.

Paul Morris

Paul Morris

Paul Morris lidera a Europa Ocidental da Willis Towers Watson.

Anteriormente, Paul atuou como diretor de gestão para a Europa, Oriente Médio e África da Towers Watson e, antes disso, foi diretor de Serviços Internacionais de Consultoria. Paul juntou-se à The Wyatt Company em 1988. Após a formação da aliança global Watson Wyatt Worldwide em 1995, ele atuou como consultor sênior da Watson Wyatt Partners de 1995 a 1999, e se tornou sócio em 1999.

Paul é membro da Society of Actuaries e do Institute of Actuaries, e bacharel em matemática aplicada pela Harvard College e mestre em matemática aplicada pela Harvard Graduate School of Arts and Sciences.

Carl Hess

Carl Hess

Carl Hess compartilha a liderança da América do Norte da Willis Towers Watson.

Carl atuou como diretor de gestão das Américas da Towers Watson a partir de fevereiro de 2014 e anteriormente atuou como diretor de Investimento da Towers Watson desde janeiro de 2010. Antes disso, desempenhou uma série de funções ao longo de 20 anos na Watson Wyatt; por último, como diretor de prática global de Investimento da Watson Wyatt.

Carl é membro da Society of Actuaries e da Conference of Consulting Actuaries, e possui a credencial Chartered Enterprise Risk Analyst. É bacharel com honras em lógica e linguagem pela Universidade de Yale.

Todd Jones

Todd Jones

Todd Jones compartilha a liderança da América do Norte da Willis Towers Watson.

Anteriormente, Todd atuou como CEO da Willis América do Norte e foi membro do Comitê Operacional do Willis Group. Ele também atuou como presidente e membro do conselho da The Willis Foundation, uma corporação sem fins lucrativos filiada ao Willis Group Holdings. De 2010 a 2013, Todd atuou como presidente da Willis América do Norte e, antes disso, foi o sócio nacional da região nordeste dos EUA. Originalmente, Todd juntou-se à Willis em 2003 como líder de prática da América do Norte do negócio de Riscos Executivos da Willis, supervisionando suas ofertas de responsabilização profissional.

Antes de unir-se à Willis, Todd ocupou várias funções de liderança no setor de seguros. Anteriormente, foi analista financeiro e operador bancário corporativo de um banco regional que agora faz parte do Wells Fargo.

Todd se formou pela Universidade de Wake Forest e conquistou seu MBA pela Stern School of Business na Universidade de Nova Iorque.

Anne Donovan Bodnar

Anne Donovan Bodnar

Anne Bodnar é líder de Recursos Humanos da Willis Towers Watson.

Anteriormente, Anne atuou como diretora administrativa na Towers Watson, começando em 2010. Durante esse período, ela foi membro do comitê de gestão, compartilhou a liderança das iniciativas de melhoria contínua da empresa, copatrocinou a agenda de inclusão e diversidade, e supervisionou as funções de marketing, RH, serviços administrativos, e mudanças internas e comunicações. De 2001 a 2010, Anne foi a diretora de gestão de RH na Towers Perrin. Antes disso, em sua carreira, ocupou vários cargos de RH e de consultoria na Towers Perrin, assim como várias funções operacionais e de planejamento estratégico, no conhecido atualmente como JPMorgan Chase.

Em 2014, Anne foi selecionada como membro do programa On the Board, patrocinado conjuntamente pela Universidade George Washington e pelo International Women’s Forum, que prepara mulheres líderes para a atuação em conselho corporativo. Em 1999, foi eleita para a Academy of Women Achievers da YWCA. Além disso, publicou um capítulo intitulado “HR as a Strategic Partner” no livro “Human Resources Leadership Strategies: 15 Ways to Enhance HR Value in Your Company”. Anne também atua como membro do conselho do Women’s Forum de Nova Iorque, é administradora independente de um escritório familiar privado, sediado em Nova Iorque, com atividades beneficentes importantes em artes e educação, e é aluna participante do Smith College.

Anne é bacharel pela Smith College e possui MBA pela Harvard Business School.

Matt Furman

Matt Furman

Matt Furman é conselheiro jurídico da Willis Towers Watson.

Anteriormente, Matt atuou como conselheiro jurídico no Willis Group, onde foi membro do Comitê Operacional. De 2007 a 2015, Matt foi vice-presidente sênior, conselheiro jurídico do grupo, Corporativo e Governança, e secretário corporativo para a Travelers.

De 2000 a 2007, Matt foi advogado na Goldman, Sachs & Co. em Nova Iorque, onde foi vice-presidente e conselheiro jurídico associado no grupo financeiro e jurídico corporativo. Antes disso, ele atuou na prática privada no Simpson Thacher & Bartlett em Nova Iorque.

Matt é bacharel pela Universidade Brown e cursou direito pela Harvard Law School. Ele também é diretor da Legal Aid Society e membro do Comitê Consultivo de Investidores da Comissão de Valores Mobiliários dos EUA. Em 2013, ele foi membro do David Rockefeller em parceria com a cidade de Nova Iorque.

David Shalders

David Shalders

David Shalders é lider de Operações e Tecnologia da Willis Towers Watson.

Anteriormente, David atuou como diretor de Operações e Tecnologia do Willis Group. Ele juntou-se à Willis em 2013 e foi membro do Comitê Operacional.

Antes de unir-se à Willis, David passou 19 anos em operações seniores e cargos de TI no Royal Bank of Scotland Group, e mais recentemente, como diretor operacional global de Mercados e Operações Bancárias Globais. Ele também liderou a resposta regulatória da divisão ao Acordo de Basileia 3. Antes disso, ele liderou a integração do Grupo com o ABN AMRO e ocupou funções como líder de Operações de Londres e da Ásia, e chefe de Operações de Derivativos para a NatWest. Antes de entrar para o Royal Bank of Scotland, David trabalhou no SG Warburg (UBS), J.P. Morgan e Accenture.

David é mestre em geografia pela Universidade de Cambridge e em ciência da computação pela London School of Economics.