Towers Watson Media

Ons management

John Haley

John Haley

John Haley is de CEO van Willis Towers Watson.

Hij kwam in 1977 bij het bedrijf en heeft gedurende zijn loopbaan al tal van functies bekleed, zoals adviserend actuaris voor enkele van de grootste klanten van de onderneming, manager van het advieskantoor in Washington D.C. en hoofd van de internationale Retirement-activiteiten. John werd in 1998 benoemd tot CEO. Onder zijn leiderschap voltooide de onderneming drie historische fusies, in 2005, 2010 en 2016, waaruit het huidige Willis Towers Watson is ontstaan.

John zit tevens in de raad van bestuur van de U.S.-China Business Council en van MAXIMUS, en was directeur van Hudson Global, Inc. Hij is een Fellow van zowel de Society of Actuaries als de Conference of Consulting Actuaries, en was eerder bewindvoerder van The Actuarial Foundation.

John heeft een BA wiskunde van Rutgers College en ontving een fellowship voor twee jaar studie aan de Graduate School of Mathematics van Yale-Universiteit.

Mike Burwell 

Mike Burwell

Mike Burwell is de Chief Financial Officer van Willis Towers Watson.

Voordat hij bij Willis Towers Watson in dienst kwam, heeft Mike 31 jaar bij Pricewaterhouse Coopers LLP (PwC) gewerkt. Tijdens zijn beginperiode werkte hij 11 jaar lang in de verzekeringstak voor tal van audit klanten. In 1997 werd hij partner en startte hij PwC's transaction services praktijk in Detroit op. Na zijn succes in Detroit werd Mike gevraagd het leiderschap van PwC's central region over te nemen en werd hij uiteindelijk de Transaction Services Leader voor de Verenigde Staten. In 2007 werd hij aangesteld als Chief Financial Officer en in 2008 werd hij tevens benoemd tot Chief Operating Officer voor de Amerikaanse markt. In 2012 werd hij vice-voorzitter van de Global en U.S. Transformation. Vanuit zijn Transformation-rol bewerkstelligde Mike verandering door een diverse groep interne functies aan te sturen, waaronder Human Capital, Finance, Technology en Global Strategic Sourcing, met als doel om de organisatorische effectiviteit te optimaliseren. Tijdens zijn dienstverband fungeerde hij ook als senior partner voor verschillende klanten.

Mike heeft een bachelor diploma in bedrijfsadministratie van de Michigan State University en is een gecertificeerde accountant. In 2010 werd hij benoemd tot alumnus van het jaar van Michigan State University.

Nicolas Aubert

Nicolas Aubert

Nicolas Aubert is verantwoordelijk voor Willis Towers Watson in het Verenigd Koninkrijk. Ook is hij CEO van Willis Limited, de belangrijkste gereglementeerde entiteit van de Willis Group in het Verenigd Koninkrijk.

Eerder was Nicolas CEO van Willis Great Britain. Voordat hij bij Willis kwam, was hij COO van American International Group (AIG) in Europa, het Midden-Oosten en Afrika, en dáárvoor Managing Director van AIG in het Verenigd Koninkrijk. Hij kwam in juni 2002 bij AIG om leiding te geven aan AIG France, waarna hij nog verscheidene andere hogere managementposities bekleedde, zoals Managing Director voor Zuid-Europa. Vóór AIG bekleedde Nicolas verscheidene managementfuncties bij ACE, CIGNA en GAN, en hij begon zijn carrière bij GENERALI.

Nicolas is Chairman van de London Market Group, een professionele instantie die de belangen behartigd van London Insurance Market operators, Lloyd's of London, IUA, LIIBA en LMA. Hij heeft gespecialiseerde MA's in verzekeringswetgeving (DESS Assurances) van de Universiteit van Parijs Pantheon-Sorbonne en het Institut des Assurances de Paris (Universite Paris-Dauphine), alsook een MBA van het Franse High Insurance Studies Center (CHEA).

Anne Donovan Bodnar

Anne Donovan Bodnar

Anne Donovan Bodnar is de Chief Human Resources Officer van Willis Towers Watson.

Anne was vanaf 2010 werkzaam als chief administrative officer bij Towers Watson. Ze was lid van het managementcomité, co-leidde de voortdurende verbeteringsinitiatieven, coördineerde de inclusie- en diversiteitsagenda en hield toezicht op de marketing, HR , kantoordiensten en interne verander- en communicatiefuncties. Van 2001 tot 2010 was Anne directeur HR bij Towers Perrin. Eerder in haar carrière bekleedde ze diverse HR- en consultingfuncties bij Towers Perrin, evenals verschillende operationele en strategische planningsrollen bij wat nu JPMorgan Chase is.

Anne werd geselecteerd als een 2014 'fellow in the On the Board-program', gezamenlijk gesponsord door George Washington University en het International Women's Forum, dat vrouwelijke leiders voorbereid op corporate board-diensten. In 1999 werd ze verkozen tot de Academy of Women Achievers van de YWCA. Anne is lid van het International Women's Forum en heeft van 2014-2017 deel uitgemaakt van het New York Chapter Board. Ze is een onafhankelijke beheerder van een in New York gevestigd familiekantoor met liefdadigheidsactiviteiten in de kunst en het onderwijs en is momenteel lid van de Visiting Committee van het Smith College Museum of Art.

Anne heeft een bachelordiploma van Smith College en M.B.A. van de Harvard Business School.

Matt Furman

Matt Furman

Matt Furman is General Counsel bij Willis Towers Watson.

Voorheen was Matt Group General Counsel en lid van de bestuurscommissie van Willis. Van 2007 tot 2015 was Matt Senior Vice President, Group General Counsel, Corporate and Governance, en Corporate Secretary for Travelers.

Van 2000 tot 2007 was Matt advocaat van Goldman, Sachs & Co. in New York, waar hij Vice President en Associate General Counsel was in de Finance and Corporate Legal Group. Dáárvoor had hij een particuliere praktijk bij Simpson Thacher & Bartlett in New York.

Matt heeft een BA van de Brown-universiteit en een rechtendiploma van de Harvard Law School. Verder is hij directeur van de Legal Aid Society en lid van het Investor Advisory Committee van de Amerikaanse beurstoezichthouder Securities and Exchange Commission. In 2013 was hij een David Rockefeller Fellow in de organisatie Partnership for New York City.

Adam Garrard

Adam Garrard

Adam Garrard geeft leiding aan International Business bij Willis Towers Watson.

Adam werkte ruim 20 jaar bij de Willis Group in tal van internationale management functies. Tussen 2012 en 2015 was hij de regionale CEO van Willis Asia. Vanuit zijn basis in Singapore gaf hij daar leiding aan de strategie van Willis in de groeimarkten van die regio. Dáárvoor had hij ook al een aantal regionale CEO-functies in continentaal Europa en Australazië bekleed. Gedurende zijn tijd in Azië bracht hij tevens 18 maanden door in Sjanghai, alwaar hij de activiteiten van Willis in China opzette.

Adam heeft een bachelor in Business Administration van de Montfort University.

Julie Gebauer

Julie Gebauer

Julie Gebauer staat bij Willis Towers Watson aan het hoofd van Human Capital and Benefits.

Eerder gaf Julie leiding aan het bedrijfssegment Talent and Rewards van Towers Watson. Gedurende haar meer dan 30 jaar binnen het bedrijf heeft zij al verscheidene managementfuncties bekleed, inclusief hoofd van de afdelingen Global Workforce Effectiveness en Employee Survey.

Julie heeft een BA wiskunde van de Universiteit van Nebraska, alwaar zij gehuldigd werd als Chancellor's Scholar. Zij is lid van Phi Beta Kappa en een Fellow van de Society of Actuaries. Ook werd zij opgenomen in de Academy of Women Achievers van de YWCA. Zij is co-auteur van het boek, Closing the Engagement Gap: How Great Companies Unlock Employee Potential for Superior Results.

Joseph Gunn 

Joseph Gunn

Joe Gunn geeft bij Willis Towers Watson leiding aan Noord Amerika.

Daarvoor was Joe regional director voor Noordoost-Amerika van het net gefuseerde Willis Towers Watson, waar hij leiding gaf aan het samengevoegde bedrijf in New York en New England. Bij Willis was Joe de nationale partner voor operaties in het noordoosten, en daarvoor de chief growth officer van Willis Noord-Amerika en regional executive officer voor Midden- en Zuid-Amerika.

Voordat Joe in 2004 bij Willis kwam werken, gaf hij vanuit Dallas leiding aan het Client Development team van Marsh voor operaties in Noord-Texas. He was ook senior relationship officer voor verschillende grote accounts, waarbij hij verantwoordelijk was voor de klanttevredenheid. Hij begon zijn carrière bij Marsh als hoofd van de Employee Benefits praktijk en daarvoor zijn verzekeringscarrière bij Cigna Corp. Hij bekleedde ook sales functies voor hypotheken.

Joe kreeg een B.S. in politicologie van de Florida State University. Naast zijn verantwoordelijkheden bij Willis Towers Watson, is hij lid van de Board of Trustees voor Big Brothers Big Sisters of New York

Carl Hess

Carl Hess

Carl Hess geeft leiding aan Investment, Risk en Reinsurance bij Willis Towers Watson

Eerder was Carl bij Willis Towers Watson mede-verantwoordelijk voor Noord-Amerika en was hij Managing Director van Towers Watson voor Noord-, Midden- en Zuid-Amerika. Daarvoor was hij Managing Director van Towers Watson's Investment Business. Vóór 2010 bekleedde hij 20 jaar lang verscheidene functies bij Watson Wyatt, als laatste als Global Practice Director Investment Business van Watson Wyatt.

Carl is een Fellow van de Society of Actuaries en van de Conference of Consulting Actuaries, en een Chartered Enterprise Risk Analyst. Hij heeft een B.A. Cum Laude in logica en taal van de Yale-universiteit.

Todd Jones

Todd Jones

Todd Jones is bij Willis Towers Watson mede-verantwoordelijk voor Noord-Amerika.

Voorheen was Todd CEO van Willis in Noord-Amerika en lid van de bestuurscommissie van de groep. Ook was hij voorzitter en bestuurslid van The Willis Foundation, een non-profitorganisatie die verbonden is aan Willis Group Holdings. Van 2010 tot 2013 was Todd President van Willis in Noord-Amerika, en dáárvoor nationale partner voor de noordoostelijke regio van de VS. Todd begon oorspronkelijk in 2003 bij Willis als hoofd van de Noord-Amerikaanse activiteiten voor Willis Executive Risks, alwaar hij toezag op het beroeps-aansprakelijkheidsaanbod van het bedrijf.

Alvorens aan de slag te gaan bij Willis, bekleedde Todd verscheidene managementfuncties in de verzekeringssector. Dáárvoor was hij financieel analist en corporate banker voor een regionale bank die nu deel uitmaakt van Wells Fargo.

Todd heeft een Bachelor van de Wake Forest-universiteit en haalde een MBA aan de Stern School of Business van de Universiteit van New York.

Paul Morris

Paul Morris

Paul Morris is bij Willis Towers Watson verantwoordelijk voor West-Europa.

Voorheen was Paul Managing Director van Towers Watson in Europa, het Midden-Oosten en Afrika, en dáárvoor Director voor International Consulting Services. Paul trad in 1988 tot The Wyatt Company toe. Na de vorming van de wereldwijde Watson Wyatt Worldwide alliantie in 1995 was hij tussen 1995 en 1999 Senior Consultant van Watson Wyatt Partners. In 1999 werd hij partner.

Paul is een Fellow van de Society of Actuaries en lid van het Institute of Actuaries. Hij heeft een BA in toegepaste wiskunde van Harvard College en een MS in toegepaste wiskunde van Harvard Graduate School of Arts and Sciences.

Anne Pullum 

Anne Pullum

Anne Pullum is Chief Administrative Officer en Head of Strategy and Innovation bij Willis Towers Watson.

Daarvoor was Anne Head of Strategy van de Willis Group, waarbij ze een sleuterol speelde bij het bepalen van de strategie van de groep. Voorheen was Anne werkzaam bij McKinsey & Company, waar ze verantwoordelijk was voor financial services en natural resource klanten. Eerder deed Anne economisch onderzoek voor Greenspan Associates in Washington, D.C., en was een analyst voor de Equities Division van Goldman Sachs in Londen. Ze heeft een M.B.A. behaald aan INSEAD en een bachelor in international economics van Georgetown University's School of Foreign Service.

David Shalders

David Shalders

David Shalders staat bij Willis Towers Watson aan het hoofd van Operations and Technology.

Eerder werkte David als Group Operations and Technology Director bij Willis. Hij begon in 2013 bij Willis en was lid van de bestuurscommissie van Willis.

Alvorens bij Willis aan de slag te gaan, was David 19 jaar actief in leidinggevende en IT-functies bij de Royal Bank of Scotland Group, meest recentelijk nog als wereldwijde COO voor Global Banking and Markets. Bovendien leidde hij de regelgevingsrespons van de divisie op Basel 3. Eerder had hij ook al leiding gegeven aan de integratie van de groep in ABN AMRO. Verder stond hij aan het hoofd van de operaties in Londen en Azië en was hij Head of Derivative Operations voor NatWest. Voordat hij bij Royal Bank of Scotland aan de slag ging, werkte David bij SG Warburg (UBS), J.P. Morgan en Accenture.

David heeft een MA in geografie van de Universiteit van Cambridge en een MA in computerwetenschap van de London School of Economics.

Gene Wickes

Gene Wickes

Gene Wickes leidt Benefits Delivery and Administration (formerly Exchange Solutions) bij Willis Towers Watson.

Voor de formatie van Willis Towers Watson was Gene de managing director van Towers Watson's Benefit segment. Gene heeft 37 jaar ervaring als adviseur op het gebied van pensioen, actuariaat en diverse HR aangelegenheden. Daarvoor was Gene senior adviseur en actuaris bij zowel Watson Wyatt als Towers Perrin.

Gene heeft gestudeerd aan de Brigham Young University, waar hij zijn BA in wiskunde en zijn Master in wiskunde en economie behaalde. Hij is Fellow bij de Society of Actuaries en ingeschreven als actuaris bij ERISA.