Op vrijdag 31 januari 2020 heeft Minister Koolmees de evaluatie Wet Pensioencommunicatie aan de Tweede Kamer aangeboden.
De Wet Pensioencommunicatie is vanaf 1 juli 2015 gefaseerd in werking getreden met als centrale doelstelling: de deelnemer beter in staat stellen om te kunnen beoordelen of er bij pensionering voldoende inkomen is. Deze centrale doelstelling is als volgt uitgesplitst:
Kortom, pensioeninformatie moet de deelnemer handelingsperspectief geven.
Enkele belangrijke uitkomsten van de evaluatie zijn:
Op basis van de uitkomsten van de evaluatie heeft de minister een aantal beleidsvoornemens geformuleerd.
Pensioenuitvoerders moeten effectiever zijn in de manier waarop zij de verplichte pensioeninformatie aan hun deelnemers verstrekken. Het voornemen is om pensioenuitvoerders niet langer te verplichten om de formats voor het UPO en de Pensioen 1-2-3 te gebruiken.
Onderzocht wordt in welke gevallen het verantwoord en mogelijk is om de verplichting om pensioeninformatie schriftelijk of elektronisch actief te verstrekken, te vervangen door de verplichting om informatie ter beschikking te stellen.
Onderzocht wordt welke wettelijke drempels weggenomen kunnen worden om de digitale informatie te verbeteren.
Het pensioenregister wordt verder doorontwikkeld, rekening houdend met de gebruiker en input van de AFM.
Het vervallen van de verplichte formats levert vrijheid op. Tegelijkertijd betekent het niet dat communicatie makkelijk wordt. De evaluatie geeft geen inzicht in hoe het pensioenbewustzijn sinds invoering van de wet is veranderd, maar aan de wensen die eruit naar voren komen kun je zien dat de lat voor verbetering komende tijd hoog blijft liggen.
Effectieve communicatie betekent meetbaar maatwerk. Pensioenfondsen kunnen blijven leunen op het succesvolle mijnpensioenoverzicht.nl, maar zullen voor het activeren en het handelingsperspectief duidelijk hun eigen verantwoordelijkheid moeten nemen. Het ligt voor de hand de activering te laten aansluiten bij de levensfase: zorg ervoor dat deelnemers in de verschillende levensfases de stappen zetten die op die momenten nodig zijn. Niet meer dan dat, maar ook niet minder dan dat.