Towers Watson Media

La nostra leadership

John Haley

John Haley

John Haley è il CEO di Willis Towers Watson.

È entrato nella società nel 1977 e durante la sua carriera ha ricoperto numerosi ruoli, tra cui quello di consulente attuario per numerosi grandi clienti della società, manager dell'ufficio di consulenza di Washington D.C. e leader della pratica Global Retirement. John è stato nominato CEO nel 1998. Sotto la sua leadership, nel 2005, 2010 e 2016 la società ha completato tre fusioni storiche che hanno dato forma all'odierna Willis Towers Watson.

John è anche membro del consiglio di amministrazione dello U.S.-China Business Council e di MAXIMUS, e ha ricoperto il ruolo di direttore di Hudson Global, Inc. È membro della Society of Actuaries e della Conference of Consulting Actuaries, e ha servito come amministratore fiduciario di The Actuarial Foundation.

John ha conseguito una laurea in matematica presso il Rutgers College e ha ricevuto una borsa di studio della durata di due anni presso la Graduate School of Mathematics dell'università di Yale.

Mike Burwell 

Mike Burwell

Mike Burwell è il Chief Financial Officer di Willis Towers Watson.

Prima di approdare in Willis Towers Watson, Mike ha lavorato 31 anni presso Pricewaterhouse Coopers LLP (PwC). Durante l'inizio della sua carriera ha collaborato 11 anni nella Practice Assurance occupandosi di audit di numerosi clienti. Nel 1997, diventa partner e fonda per PwC la Practice di Detroit specializzata in Transaction services. Dopo il suo successo a Detroit, Gli è stato chiesto di prendere il ruolo di leader per PwC central region in USA e infine il ruolo di U.S. Transaction Services Leader per tutti gli Stati Uniti. Nel 2007 viene nominato CFO e nel 2008 viene anche nominato COO per gli Stati Uniti. Nel 2012 diventa Vice Presidente per la Trasformazione Global e U.S. Mike ha guidato il cambiamento nel suo ultimo ruolo per ottimizzare l'efficacia organizzativa supervisionando un gruppo diversificato di funzioni interne che include Human Capital, Finance, Technology e Global Strategic Sourcing. Mike durante la sua carriera è stato anche un senior relationship partner su numerosi clienti.

Mike ha una laurea in business administration della Michigan State University ed è un public accountant. Nel 2010, è stato nominato dalla Michigan State University Alumnus of the year.

Nicolas Aubert

Nicolas Aubert

Nicolas Aubert è il responsabile di Willis Towers Watson per la Gran Bretagna. Nicolas è inoltre CEO di Willis Limited, la principale entità di Willis Group operante secondo le leggi del Regno Unito.

In precedenza, Nicolas ha operato come CEO di Willis Great Britain. Prima di entrare in Willis, ha servito come COO di American International Group (AIG) in Europa, Medio Oriente e Africa, ed è ex amministratore delegato di AIG nel Regno Unito. È entrato in AIG a giugno 2002 come responsabile di AIG France, operando in seguito in svariate altre posizioni dirigenziali senior, tra cui quella di amministratore delegato per l'Europa meridionale. Prima di AIG, Nicolas ha ricoperto vari ruoli di leadership presso ACE, CIGNA e GAN, e ha iniziato la sua carriera presso GENERALI.

Nicolas è Presidente del London Market Group, organo professionale che rappresenta interessi comuni degli operatori del London Insurance Market, Lloyd's di Londra, IUA, LIIBA e LMA. Nicolas ha conseguito un master specialistico in legge sulle assicurazioni (DESS Assurances) presso l'università di Parigi Pantheon-Sorbonne e l'Institut des Assurances de Paris (Université Paris-Dauphine), e un MBA del Centro francese di alti studi sulle assicurazioni (CHEA).

Anne Donovan Bodnar

Anne Donovan Bodnar

Anne Bodnar è a capo delle Risorse umane di Willis Towers Watson.

In precedenza, Anne ha operato come responsabile amministrativo per Towers Watson, a partire dal 2010. Durante questo periodo, è stata membro del comitato dirigente, co-leader delle iniziative aziendali per il miglioramento continuo, co-sponsor del programma di inclusione e diversità e supervisore delle funzioni di marketing, RU, servizi per l'ufficio e cambiamento e comunicazione interni. Dal 2001 al 2010 Anne è stata responsabile delle RU per Towers Perrin. All'inizio della sua carriera ha ricoperto numerose posizioni di RU e consulenza presso Towers Perrin, oltre ad alcuni ruoli di pianificazione operativa e strategica presso l'odierna JPMorgan Chase.

Nel 2014, Anne è stata scelta come membro del programma On the Board, sponsorizzato congiuntamente dalla George Washington University e dall'International Women's Forum, che prepara le donne leader a operare nei consigli di amministrazione aziendali. Nel 1999 è stata inserita nella lista di Academy of Women Achievers della YWCA. Inoltre, ha pubblicato un capitolo intitolato “HR as a Strategic Partner” in Human Resources Leadership Strategies: 15 Ways to Enhance HR Value in Your Company. Anne è anche membro del consiglio di amministrazione del Women's Forum di New York, un trustee indipendente di un ente famigliare privato di New York che svolge importanti attività benefiche nel settore delle arti e dell'istruzione, ed è un'attiva borsista presso lo Smith College.

Anne ha conseguito una laurea presso lo Smith College e un MBA presso la Harvard Business School.

Matt Furman

Matt Furman

Matt Furman è segretario generale di Willis Towers Watson.

In precedenza, Matt è stato segretario generale di gruppo presso Willis, dove è stato membro del comitato operativo di Willis. Dal 2007 al 2015 Matt è stato vicepresidente senior, segretario generale del gruppo Corporate and Governance e segretario aziendale per Travelers.

Dal 2000 al 2007 Matt è stato legale presso Goldman, Sachs & Co. a New York, dove ha ricoperto il ruolo di vicepresidente e segretario generale associato nel gruppo legale finanziario e aziendale. Prima di questo incarico ha svolto la professione privata presso Simpson Thacher & Bartlett di New York.

Matt ha conseguito una laurea presso la Brown University e un diploma in legge alla Harvard Law School. È inoltre direttore della Legal Aid Society e membro del Comitato consultivo per gli investitori della U.S. Securities and Exchange Commission. Nel 2013 è diventato David Rockefeller Fellow della Partnership for New York City.

Adam Garrard

Adam Garrard

Adam Garrard è a capo dell'attività International di Willis Towers Watson.

Adam ha trascorso più di 20 anni in Willis Group in un'ampia serie di ruoli senior in tutto il mondo. Tra il 2012 e il 2015 è stato CEO regionale di Willis Asia con sede a Singapore, come responsabile della strategia di Willis nei mercati ad alto tasso di crescita della regione. Prima di questo incarico ha ricoperto ruoli di CEO regionale in Europa continentale e Australasia. Durante il tempo trascorso in Asia, ha anche passato 18 mesi a Shanghai per avviare le operazioni di Willis in Cina.

Adam ha conseguito una laurea in business administration presso la De Montfort University.

Julie Gebauer

Julie Gebauer

Julie Gebauer è responsabile alla guida di Human Capital and Benefits di Willis Towers Watson.

In precedenza, Julie ha guidato il segmento Talent and Rewards di Towers Watson. Julie lavora nel Gruppo da oltre 30 anni, durante i quali ha ricoperto numerosi ruoli di leadership, tra cui quello di Head of the global workforce effectiveness e degli Employee survey businesses.

Julie ha conseguito una laurea in matematica presso l'università del Nebraska, dove ha ricevuto una borsa di studio dell'istituto. È membro di Phi Beta Kappa e Society of Actuaries. È stata inserita nella lista di Academy of Women Achievers della YWCA. È coautrice del libro Closing the Engagement Gap: How Great Companies Unlock Employee Potential for Superior Results.

Joseph Gunn 

Joseph Gunn

Joe Gunn – Alla guida il Nord America per Willis Towers Watson.

Precedentemente, Joe è stato nominato regional director della regione Nord Est per Willis Towers Watson, dove aveva responsabilità del business per la città di New York e per il New England. In Willis, Joe è stato il national partner per la regione Nordest , e prima di allora, chief growth officer per Willis North America e regional executive officer per la regione South Central per Willis North America.

Prima di approdare il Willis nel 2004, Joe ha guidato la Marsh Client Development team basata a Dallas per tutto il Texas. Ha anche ricoperto il ruolo di senior relationship officer su molti grandi client per i quali era anche responsabile per la client satisfaction. Ha cominciato la sua carriera come practice leader Employee Benefits ed ha anche ricoperto ruoli nel settore delle assicurazioni in Cigna Corp. e posizioni sales nel settore mutui.

Joe è laureato in political science alla Florida State University. Oltre alla sua carriera professionale Joe è membro fduciario del board Big Brothers Big Sisters di New York.

Carl Hess

Carl Hess

Carl Hess è responsabile di Investment, Risk and Reinsurance at Willis Towers Watson.

In precedenza, Carl ha ricoperto il ruolo di co-leader di Willis Towers Watson per il Nord America, managing director di Towers Watson per le Americhe. In precedenza, dal Gennaio 2010, Carl ha operato come managing director di Towers Watson per le attività Investment e, in precedenza, ha anche lavorato per oltre 20 anni in Watson Wyatt ricoprendo numerosi ruoli, l'ultimo dei quali dirigendo la global practice Investment business di Watson Wyatt.

Carl è membro della Society of Actuaries e della Conference of Consulting Actuaries, ed è un analista qualificato del rischio d'impresa. Ha conseguito una laurea con lode in logica e linguaggio presso l'università di Yale.

Todd Jones

Todd Jones

Todd Jones è responsabile di Corporate Risk and Broking di Willis Towers Watson.

Todd ha lavorato nel Gruppo come co-leader Nord America di Willis Towers Watson e, in precedenza, CEO di Willis per il Nord America e membro del Willis Group Operating Committee. È stato inoltre presidente e membro del consiglio di amministrazione di The Willis Foundation, una società senza fini di lucro affiliata a Willis Group Holdings. Dal 2010 al 2013 Todd è stato presidente di Willis Nord America, e prima di questo incarico è stato partner nazionale per la regione nord-orientale degli Stati Uniti. Todd è entrato in Willis nel 2003 come leader della pratica North America per la pratica Executive Risks di Willis, operando come supervisore delle offerte di responsabilità professionale.

Prima di entrare in Willis, Todd ha ricoperto numerosi ruoli di leadership nel settore delle assicurazioni. In precedenza, ha lavorato come analista finanziario e banchiere aziendale per una banca regionale attualmente parte di Wells Fargo.

Todd si è laureato in business presso l'università di Wake Forest e ha conseguito un MBA presso la Stern School of Business - Università di New York.

Paul Morris

Paul Morris

Paul Morris è a capo di Willis Towers Watson per l'Europa occidentale.

In precedenza, Paul ha operato come managing director di Towers Watson in Europa, Medio Oriente e Africa, e prima di questo incarico è stato direttore di International Consulting Services. Paul è entrato in The Wyatt Company nel 1988. Dopo la creazione dell'alleanza globale Watson Wyatt Worldwide nel 1995, ha operato come consulente senior di Watson Wyatt Partners dal 1995 al 1999, ed è diventato partner nel 1999.

Paul è membro della Society of Actuaries e dell'Institute of Actuaries, e ha una laurea in matematica applicata conseguita presso l'università di Harvard e un master in matematica applicata della Harvard Graduate School of Arts and Sciences.

Anne Pullum 

Anne Pullum

Anne Pullum è Chief Administrative Officer e Head of Strategy & Innovation di Willis Towers Watson.

Precedentemente, Anne è stata head of strategy per il gruppo Willis, ricoprendo un ruolo chiave nel determinare la strategia del gruppo lavorando su tutti i segmenti e tutte le funzioni aziendali. Anne è approdata in Willis nel Maggio 2014 da McKinsey & Company, dove si occupava di clienti financial services e natural resources. In precedenza, Anne si è occupata di ricerche economiche per Greenspan Associates in Washington, D.C., ed è stata analyst in Goldman Sachs Equities Division a Londra. Anne ha conseguito un M.B.A. presso INSEAD e un bachelor's degree in international economics presso la Georgetown University's School of Foreign Service.

David Shalders

David Shalders

David Shalders è alla guida di Operations and Technology per Willis Towers Watson.

In precedenza, David è stato responsabile di Group Operations and Technology presso Willis. È entrato in Willis nel 2013 ed è stato membro del comitato operativo.

Prima di entrare in Willis, David ha trascorso 19 anni in ruoli di operazioni senior e IT presso il Royal Bank of Scotland Group, e più recentemente è stato COO globale per Global Banking and Markets. È stato anche a capo della risposta normativa della divisione a Basel 3. Prima di questo incarico ha guidato l'integrazione del gruppo con ABN AMRO e ha ricoperto ruoli di responsabile delle operazioni a Londra e in Asia e di capo di Derivative Operations per NatWest. Prima di entrare in Royal Bank of Scotland, David ha lavorato presso SG Warburg (UBS), J.P. Morgan e Accenture.

David ha conseguito un master in geografia presso l'università di Cambridge e un master in informatica alla London School of Economics.

Gene Wickes

Gene Wickes

Gene Wicks dirige il segmento Benefits Delivery and Administration (precedentemente Exchange Solutions) di Willis Towers Watson.

Durante il processo di fusione di Willis Towers Watson, Gene ha ricoperto il ruolo di managing director Towers Watson's Benefits Group. Gene ha 37 anni di esperienza nei servizi di consulenza in ambiti pensionistici, attuariali e di amministrazione dei piani, oltre ad altri temi delle risorse umane. Ha precedentemente lavorato come consulente senior e attuario in Watson Wyatt e Towers Perrin.

Gene è laureato in matematica con un master in matematica ed economia presso la Brigham Young University. E' inoltre membro della Society of Actuaries e un attuario registrato presso l'ERISA.