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Servizio Service

Employee Surveys

Una strategia di ascolto efficace inizia con una Employee Survey, che garantisce una chiara e approfondita comprensione dell’Engagement dei dipendenti, della cultura organizzativa e di come questi due elementi si riflettono sulla performance. Aiutiamo le maggiori organizzazioni a livello globale nel disegnare ed erogare survey personalizzate, raccogliendo tutti gli approfondimenti necessari a raggiungere livelli di performance elevati.

Sappiamo cosa genera performance elevate e possiamo aiutarti a realizzarle

Le organizzazioni “High-performing” riescono a combinare il successo finanziario duraturo con una cultura organizzativa superiore che le rende ambienti di lavoro invidiabili dai concorrenti. Realizzare entrambi questi asset non è facile, ma può essere fatto, e attraverso una combinazione di ricerche continue ed esperienza di lavoro con le organizzazioni leader, possiamo aiutarti a raggiungere questi obiettivi.

Attraverso la survey i nostri consulenti ti aiutano a riconoscere facilmente e velocemente il posizionamento della tua azienda rispetto ai nostri benchmark ed a ottenere approfondimenti sulla tua cultura organizzativa per sviluppare un piano che metta in condizioni i leader, i manager e le risorse umane a procedere verso prestazioni più elevate.

  1. Software innovativo. Esperienza utente fluida.

    Software innovativo. Esperienza utente fluida.

    La nostra rivoluzionaria piattaforma offre una esperienza di survey estremamente fluida ai tuoi dipendenti, collegandosi ai tuoi sistemi informatici HR, eliminando l’esigenza di inserire manualmente le informazioni demografiche dei dipendenti. Permette inoltre di generare e-mail di invito e di reminder automatiche e brandizzate e di prendere visione in tempo reale dei risultati online o attraverso il downloading di presentazioni PowerPoint executive.

  2. Benchmark potenti. Indicatori di change management a portata di mano.

    Benchmark potenti. Indicatori di change management a portata di mano.

    I nostri benchmark non hanno rivali. Sulla base di oltre 10 milioni di questionari all’anno, forniamo più di 400 benchmark, ad esempio: di Paese, di settore, di funzione e demografici. Confronta la tua organizzazione con le aziende ad alta performance per riconoscere con precisione su quali leve del cambiamento hai bisogno di focalizzarti.

  3. Analisi avanzate. Approfondimenti innovativi e consulenza.

    Analisi avanzate. Insights innovativi e consulenza.

    Mettendo a confronto le opinioni dei tuoi dipendenti con i dati e i trend di mercato del più grande database del mondo e arricchendo questi dati con la nostra expertise di consulenti HR, possiamo fornire analisi concrete e rilevanti con estrema rapidità. Ottieni approfondimenti su misura attraverso un’ampia gamma di avanzate tecniche di analisi fornite dal nostro team di ricercatori e consulenti specializzati, inclusa l’analisi dei fattori chiave dell’engagement o la costruzione di modelli predittivi della soddisfazione del cliente, delle vendite e dei risultati operativi.

  4. Performance elevate. Cambiamento effettivo e performance superiori.

    Performance elevate. Cambiamento effettivo e performance superiori.

    Ottieni suggerimenti “actionable” sulle percezioni, le attitudini, i comportamenti e i valori che consentono a manager, team, leader e risorse umane di aiutarti a raggiungere prestazioni elevate.

Perché Willis Towers Watson?

Con 400 consulenti in tutte le principali città del mondo, forniamo consulenza in project management, survey design e insight strategy design, presentazioni ai senior leader e una profonda esperienza nel campo per aiutarti a trasformare la strategia di ascolto della tua azienda.

  • 10 milioni di dipendenti partecipano ai nostri sondaggi ogni anno in 100 lingue
  • Più di 400 benchmark: Paese, settore, funzione, aziende ad alta performance
  • 97% dei nostri clienti raccomanderebbe Willis Towers Watson

Affidati alla solidità del software, dei dati e della consulenza di Willis Towers Watson per realizzare una "employee survey" e un "insight program" di prima classe. Vieni a scoprire cosa ci rende diversi.

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