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Assurances de personnes

Une façon efficace de fidéliser vos salariés en leur offrant un avantage social.

Plans de pension pour les salariés de votre entreprise

  • Il s’agit d’une action sociale forte, utile au recrutement et à la fidélisation de vos collaborateurs.
  • Elle offre la possibilité pour le salarié de se constituer une épargne retraite supplémentaire dans des conditions fiscales favorables.
  • Elle protège les proches du salarié par une extension de couverture aux risques décès et invalidité.
  • Les charges patronales entrent dans le cadre des dépenses d’exploitation de l’entreprise.
  • Les charges ne sont pas soumises aux cotisations sociales liées à l’épargne pension et maladie.
  • Le salarié peut être impliqué dans l’évolution de son plan de pension.
  • Une législation suffisamment souple pour permettre toutes les adaptations.
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