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Solution Solution

Talent

Les talents sont l’atout le plus important de toute organisation performante. En débloquant le potentiel de vos talents, Willis Towers Watson contribue à accélérer la croissance de votre organisation.

Nous sommes convaincus que les ressources humaines sont à l'origine de tout avantage concurrentiel. L’ambition des organisations est étroitement liée à celles de leurs équipes. Les organisations qui se développent le mieux sont celles qui nourrissent leurs ambitions en impliquant leurs ressources humaines dans la recherche d’une meilleure expérience salariés. En effet, là où les personnes s'épanouissent, les organisations prospèrent.

Les dirigeants les plus visionnaires s'efforcent continuellement de créer une meilleure expérience salariés. En effet, la technologie, la mondialisation et l'innovation rapide continuent de bouleverser les environnements de travail, en changeant la nature de ce que nous faisons et les compétences nécessaires. Parallèlement, la population active d'aujourd'hui, diversifiée et multigénérationnelle, est par conséquent plus flexible que jamais : habituée à travailler partout, n'importe quand, elle recherche une expérience personnalisée et qui s'adapte à elle.

Le changement rapide s'accompagne de nouvelles perspectives : Comment pouvons-nous repenser la façon d’enrichier et de faire croître les talents pour que les individus et l'organisation concrétisent leurs ambitions communes ?

Willis Towers Watson aide votre organisation à changer, à croître et à prospérer en faisant tout son possible pour comprendre vos défis et vos objectifs, et en apportant des solutions qui tirent autant parti de notre longue expérience et des recherches de nos employés, que d'une compréhension approfondie de vos activités. Nous collaborons avec vous pour vous permettre de recruter, former, piloter et engager les talents dont vous avez besoin pour réussir. Nous ajoutons à cela les conseils, les données, les analyses et les logiciels appropriés pour construire une expérience salariés qui répondra aux attentes de vos employés afin de façonner les collaborateurs de demain.

Willis Towers Watson se différencie de ses concurrents car elle sait donner vie à vos ambitions pour aider votre organisation à changer, à croître et à prospérer.

Nous travaillons ensemble pour que les priorités de votre organisation soient atteintes en ouvrant de nouvelles perspectives pour engager et inspirer vos collaborateurs.

Débloquer le pouvoir de la donnée et de la technologie

Les informations récoltées au moyen d’enquêtes et d'analyses transforment la façon dont les employeurs recherchent, recrutent, gèrent et impliquent les talents dans un environnement de travail enrichissant. Nous pouvons plus particulièrement vous aider à :

  1. 01

    Comprendre et anticiper les attentes actuelles et furtures de vos talents

    Evaluer si vous attirez et retenez les talents adéquats.

  2. 02

    Identifier et prévoir

    Les tendances dans le monde et les défis auxquels font face les collaborateurs.

  3. 03

    Construire une stratégie d'écoute

    Utilisant plusieurs données recueillies lors d’enquêtes et auprès de groupes-témoins virtuels pour comprendre les valeurs auxquelles vos salariés adhèrent et obtenir des informations qui susciteront l'engagement et entraîneront des résultats commerciaux.

Construire des expériences salariés épanouissante

Nous travaillons en étroite collaboration avec les organisations pour construire des expériences de haute qualité et personnalisées en les aidant à définir clairement leurs :

  1. Objectifs

    Nous cherchons à donner plus de sens au travail en aidant vos talents à comprendre et à établir un lien avec l'ambition de votre organisation, elle-même déterminée par sa mission, sa vision, ses valeurs et la Proposition de Valeur des Talents (PVT).

  2. Environnement de travail

    Les attentes autour de l'expérience salariés ont changé. Soutenez vos talents avec les outils, les ressources, la technologie et l'environnement dont ils ont besoin pour performer dans un cadre qui correspond à leurs valeurs et aux vôtres.

  3. Ressources humaines

    Construisez une équipe diversifiée qui encourage des relations fortes et solidaires entre les collaborateurs, les cadres et les dirigeants, tout en fournissant une expérience à forte valeur ajoutée.

  4. Rémunération globale

    En comprenant les attentes des collaborateurs en termes de rémunération globaleet d’expériences, vous pouvez créer des programmes qui comprennent une rémunération compétitive, des avantages sociaux, des initiatives pour le bien-être et des perspectives de carrière.

Offrez à vos équipes l’expérience qu’elles attendent

Il est essentiel de concrétiser vos projets pour que les bonnes intentions se transforment en de véritables réussites. Willis Towers Watson peut vous aider à :

  1. 01

    Connecter

    Nous cherchons à trouver le plus juste équilibre entre la technologie, le digital et la communication pour aider vos talents à se connecter aux ambitions de l'organisation.

  2. 02

    Cibler

    Exploitez vos données pour personnaliser l’expérience vécue par vos salariés et répondre aux besoins et aux intérêts qui leur sont propres.

  3. 03

    Personnaliser

    Formulez des messages personnalisés à l'aide de plusieurs canaux : de la communication traditionnelles aux portails et réseaux sociaux.

Willis Towers Watson favorise la construction de meilleures expériences salariés afin d’aider les organisations à transformer, croître et prospérer.

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