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Solution Solution

Mobilité internationale

Gras Savoye International Services accompagne depuis plus de 30 ans, toutes les entreprises, pour la protection sociale de leurs salariés en mobilité internationale. GSIS vous conseille, place et gère les différentes polices d’assurance nécessaires.

Gras Savoye International Services

Pour les entreprises qui cherchent une solution simple et rapide à mettre en place pour un groupe de salariés, de 1 personne jusqu’à 20 familles, nous mettons à disposition notre offre « AFPI ».

Elle permet de mettre en place en quelques jours une couverture santé, prévoyance, et/ou assistance, tout en bénéficiant de la mutualisation de l’ensemble du portefeuille AFPI.

Quelle que soit la destination et le statut du collaborateur (expatrié, détaché, Third Country National et impatrié), il est confronté à des frais de santé plus élevés qu’en France, et des risques propres à l’expatriation.

Nos experts vous accompagnent dans le choix de nos solutions modulables en fonction de la situation familiale, du pays d’expatriation et de la durée du séjour de votre population mobile.


AFPI

Une protection sociale adaptée à une population en mobilité internationale

Contrat groupe
  • De 1 à 20 collaborateurs
Mutualisation des coûts
  • 250 sociétés clientes
  • 1.800 adhérents
Noémisation
  • Télétransmission avec la CFE
Conseils personnalisés
  • Aide aux choix des formules

Des garanties santé en complément de la CFE ou au 1er euro


CFE

  • Continuité des droits avec le régime général de la Sécurité sociale
  • Fonctionnement en guichet unique avec votre complémentaire santé
  • Télétransmission entre la CFE et votre complémentaire santé
  • En cas de retour en France : Réinscription à la Sécurité sociale sans délai de carence

1er euro

  • Pas d’organisme intermédiaire (Sécurité sociale ou CFE)
  • Envoi directement de vos demandes de remboursement à votre complémentaire santé
  • Remboursement dès le 1er euro dépensé
  • En cas de retour en France : Réinscription à la Sécurité sociale avec un délai de carence de 1 à 3 mois pour la santé et jusqu’à 12 mois pour la prévoyance

Notre accompagnement


Notre solution AFPI

De 1 jusqu’à 20 salariés

Une population spécifique
  • Expatriés
  • Impatriés
  • Détachés
  • Third Country Nationals
Des risques maîtrisés
  • Financier
  • Sanitaire
  • Sécuritaire
  • Responsabilité de l’employeur
Une offre complète et modulable
  • Santé
  • Prévoyance
  • Assistance / rapatriement
Une équipe spécialisée
  • Interlocuteur dédié
  • Conseil personnalisé sur le choix des modules
  • Equipe de gestion multilingue de proximité
  • Réseau de soins et case management

Une gestion à taille humaine

L’accompagnement de vos salariés en mobilité

Une question, une urgence ?
Une réponse 24h/24 et 7j/7, Accueil multilingue

Accès à un extranet assuré et une Appli Mobile bilingue

Une hospitalisation à l’étranger ?
Un conseil sur le meilleur établissement

Une question sur les garanties ?
Un livret d’accueil disponible sur l'extranet assuré

Prise en charge : paiement assuré à l’établissement en multidevises, tiers payant généralisé dans plusieurs pays dont les frais de santé sont importants


Notre Offre


Notre offre santé

En partenariat avec Allianz Worldwide Care

Une couverture complète quelle que soit la garantie choisie, la destination et le type de population.

Les collaborateurs en mobilité internationale sont confrontés à des frais de santé plus élevés qu’en France et encourent des risques propres à l’expatriation.

Platinium +

  • 1 000 000 € par bénéficiaire et par année civile 
  • 100 % des frais réels en médecine ambulatoire courante
  • 100 % en hospitalisation

Classic +

  • 600 000 € par bénéficiaire et par année civile 
  • 90 % des frais réels en médecine ambulatoire courante
  • 100 % en hospitalisation

Essential +

  • 300 000 € par bénéficiaire et par année civile
  • 80 % des frais réels en médecine ambulatoire courante
  • 100 % en hospitalisation

Les + : aucun questionnaire médical, noémisation avec la CFE, extanet assuré et appli mobile Gras Savoye Expat

Notre offre prévoyance

En partenariat avec Allianz Worldwide Care

Une protection essentielle pour faciliter l’expatriation de vos collaborateurs seuls ou accompagnés.

Capital décès : Prenez la garantie capital décès seule ou associez-la avec les garanties : incapacité/ invalidité, rente éducation, rente conjoint

Incapacité / Invalidité : Une indémnité au salarié pour maintenir son niveau de vie

Rente éducation : Un soutien financier dans l’éducation des enfants

Rente conjoint : Un revenu régulier pour le conjoint

Lifeworks

Notre Programme d’Aide aux Employés Expatriés (PAEE)

Les + : inclus dans les offres santé et prévoyance. Ligne téléphonique dédiée par pays, extranet et appli mobile (articles thématiques)

Notre offre assistance

En partenariat avec IMA et HDI

Prévoir le rapatriement du collaborateur et de sa famille en cas de force majeure : santé, vie privée…

  1. 01

    Rapatriement médical

    • Pour l’ensemble des membres de la famille
  2. 02

    Suivi psychologique

    • Aide psychologique en cas de traumatisme
  3. 03

    Assistance décès

    • Rapatriement du corps (assuré)
    • Rapatriement anticipé (proche décédé)
  4. 04

    RC et Juridique

    • RC Vie privée (Dommages corporels, matériels, immatériels)
    • Aide juridique

Et bien plus encore …

  • Coordonnées de centres de bilan de santé
  • Frais d’hébergement de la famille
  • Prise en charge du voyage d’un proche si hospitalisation du salarié
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