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Solution Solution

Rémunération des dirigeants

Willis Towers Watson, cabinet de conseils en rémunération, propose des analyses stratégiques sur la rémunération des dirigeants. Nous nous appuyons sur nos recherches, des enquêtes et des benchmarks afin d'aider les entreprises à trouver un équilibre entre les talents, les risques de gouvernance et le besoin de performance.

Willis Towers Watson : Une approche unique pour répondre à vos besoins

Chaque entreprise a sa propre vision de sa politique de rémunération pour ses dirigeants. Vous avez besoin de solutions sur-mesure, adaptées à votre contexte. Nous avons toutes les solutions pour vous accompagner dans cette démarche notamment grâce à :

Une présence globale
  • 400 consultants spécialisés en rémunération des dirigeants dans plus de 90 pays.
  • Des enquêtes de rémunération menées dans plus de 115 pays.
  • Plus de 145 pays dans lesquels nous sommes courtiers et pouvons fournir des prestations de conseil : le plus grand réseau intégré de courtage, d’actuariat et de conseil.
Notre base de données
  • La plus importante à l’échelle mondiale.
  • Adaptée aux groupes côtés, aux petites et moyennes entreprises et aux entreprises familiales.
  • Dans différents secteurs : des services financiers, des ressources naturelles, de l’énergie, de l’automobile, des médias, de la santé ou du commerce de détail.
Transparence et engagement
  • L’objectivité, gage de qualité.
  • Des experts multidisciplinaires (obligations légales et réglementaires, fiscalité, comptabilité, exigences des conseillers en vote, règles déclaratives, …).
  • Des process de contrôle de qualité et de protection des données.
Innovation
  • Des solutions et des outils innovants pour une expérience évolutive adaptée à vos enjeux.
  • Veille permanente sur les évolutions réglementaires, participation à des groupes de travail au niveau de l'Union Européenne.
  • Appui sur des centres d'expertise.

Vous avez besoin de solutions sur mesure, adaptées à vos contraintes et à vos enjeux, et ce en toute transparence : nous avons tous les outils qui correspondent à votre demande.

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Say on Pay

  • Assistance au RemCo et préparation des AG et Document de référence
  • Benchmark Mandataires Sociaux
  • Rémunération des administrateurs
  • Retraite
  • Veilles réglementaires et des parties prenantes

Politique de rémunération

  • Benchmarks
  • Design de parts variables annuelles
  • Design de plans à moyen long terme
  • Retraite
  • Enquêtes flash sur des métiers ou sujets spécifiques

Plans à long terme et de rétention

  • Design
  • Valorisation comptable
  • Rédaction de plans
  • Aide à la communication
  • Veille fiscale et sociale

Ratio d'équité

  • Suivi des ratios
  • Analyse des éléments
  • Support aux calculs
  • Aide à la communication
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