Communiqué de presse

Les salariés suisses demeurent les mieux rémunérés en Europe

Willis Towers Watson Global 50 Remuneration Planning Report 2016

Mai 3, 2017
| Suisse

LAUSANNE, 3 mai 2017 – Qu'ils soient en début de carrière ou cadres moyens, les professionnels qualifiés suisses sont mieux rémunérés que leurs homologues des 15 principales économies d'Europe. Même en tenant compte des impôts et du coût de la vie, les Suisses restent en tête du classement. Le salaire de base brut est supérieur d'environ 50 % par rapport à celui des pays qui suivent immédiatement derrière, comme le révèle la dernière étude de Willis Towers Watson intitulée « Global 50 Remuneration Planning Report 2016 ».

Dans le cadre du « Global 50 Remuneration Planning Report 2016 », Willis Towers Watson a recensé, pour la Suisse et pour les cadres moyens, un salaire brut moyen de base de CHF 164'097 par an. Un spécialiste en début de carrière peut quant à lui s'attendre à toucher CHF 89'540. La Suisse figure en tête dans le classement salarial par pays établi par Willis Towers Watson. Les employés y reçoivent un salaire de base brut supérieur d'environ 50% par rapport à celui des pays qui suivent immédiatement derrière. Au Luxembourg, les cadres moyens gagnent l'équivalent de CHF 110'388 tandis qu'au Danemark, les spécialistes en début de carrière reçoivent l'équivalent de CHF 59'569 (voir tableaux et chiffres en fin de communiqué de presse).

Compte tenu du coût de la vie, l'écart s'amenuise

Quand les chiffres sont ajustés pour la parité du pouvoir d'achat (PPA) en tenant compte des impôts et du coût de la vie, les résultats sont toujours en faveur des cadres moyens suisses. Leur rémunération ajustée atteint alors CHF 97'207. Derrière la Suisse se trouvent le Luxembourg et l'Allemagne. L'Irlande est quatrième et le Royaume-Uni prend la cinquième place.

Les professionnels suisses en début de carrière occupent également la première position du classement avec CHF 58'666. Le Danemark et l'Allemagne se situent quant à eux à la deuxième et troisième position. La Belgique est au quatrième rang, suivie de l'Irlande.

Nous pouvons conclure qu'en dépit de l'importante correction à la baisse en considérant les impôts et le coût de la vie, les salariés suisses disposent toujours d'un pouvoir d'achat supérieur à celui de tous les autres Européens.

Les salaires 2016 des 15 meilleures économies européennes*

Professionels en début de carrière (Salaire de base brut médian)

Rang Pays Salaire (CHF)
1 Suisse 89,540
2 Danemark 59,569
3 Norvège 55,082
4 Allemagne 53,211
5 Luxembourg 50,098
6 Belgique 49,841
7 Autriche 46,318
8 Suède 44,749
9 Finlande 44,725
10 Pays-Bas 43,515
11 France 40,946
12 Irlande 39,262
13 Royaume-Uni 35,249
14 Italie 34,556
15 Espagne 31,656

Cadres moyens (Salaire de base brut médian)

Rang Pays Salaire (CHF)
1 Suisse 164,097
2 Luxembourg 110,388
3 Danemark 110,076
4 Allemagne 108,568
5 Belgique 103,048
6 Norvège 100,238
7 Autriche 97,140
8 Pays-Bas 95,971
9 Royaume-Uni 95,468
10 Irlande 94,406
11 France 88,130
12 Suède 85,667
13 Finlande 80,543
14 Italie 78,484
15 Espagne 78,268

Professionels en début de carrière (Salaire ajusté pour la parité du pouvoir d'achat)

Rang Pays Salaire (CHF)
1 Suisse 58,666
2 Danemark 52,778
3 Allemagne 45,758
4 Belgique 40,879
5 Irlande 40,595
6 Autriche 39,136
7 Pays-Bas 38,061
8 Royaume-Uni 37,410
9 Danemark 36,508
10 Norvège 35,550
11 France 35,092
12 Suède 33,424
13 Espagne 31,278
14 Finlande 30,177
15 Italie 26,654

Cadres moyens (Salaire ajusté pour la parité du pouvoir d'achat)

Rang Pays Salaire (CHF)
1 Suisse 97,207
2 Luxembourg 91,357
3 Allemagne 81,496
4 Irlande 71,105
5 Royaume-Uni 70,136
6 France 68,825
7 Autriche 68,414
8 Espagne 65,751
9 Pays-Bas 64,182
10 Belgique 63,301
11 Danemark 57,061
12 Norvège 56,901
13 Suède 52,038
14 Tchéquie 50,838
15 Slovénie 49,796
* Le rapport est publié en USD. Les chiffres de la table sont convertis en CHF (base : taux de moyenne USD-CHF sur 180 jours' par OANDA).

A propos de l'étude

Le Willis Towers Watson Global 50 Remuneration Planning Report contient les informations les plus récentes concernant les salaires et bonus pour 50 catégories de métiers dans 60 pays dans le monde entier. Le rapport sert d'instrument de planification pour des comparaisons regroupant plusieurs pays dans le domaine des salaires. Le Global 50 Report 2016 peut être commandé chez Willis Towers Watson (payant) ici.

Au sujet de Willis Towers Watson

Willis Towers Watson (NASDAQ : WLTW) est une entreprise internationale de conseil, de courtage et de solutions qui accompagne ses clients à travers le monde afin de transformer le risque en opportunité de croissance. Willis Towers Watson compte 40'000 salariés dans plus de 140 pays. Nous concevons et fournissons des solutions qui gèrent le risque, accompagnent les talents et optimisent les profits afin de protéger et de renforcer les organisations et les personnes. En Suisse, Willis Towers Watson possède des bureaux à Zurich, Genève et Lausanne.