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Une nouvelle technologie intuitive simplifie la participation aux enquêtes

Les nouvelles fonctionnalités établissent la norme du secteur en matière de facilité de soumission et d'examen des données en continu.

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Mai 3, 2021

Participation facile aux enquêtes grâce à une technologie intuitive.

Willis Towers Watson a annoncé des améliorations technologiques de pointe pour son portail de participation aux enquêtes. Ces améliorations simplifieront le processus de soumission et de révision des données des enquêtes salariales pour les clients du monde entier.

"Nous sommes conscients du temps qu'il faut aux professionnels de la rémunération pour rassembler les données nécessaires à la soumission de leurs enquêtes salariales", a déclaré Stewart Dyer, Country Leader (CH), Rewards, Data and Software, Willis Towers Watson. "Nous nous engageons pleinement à faciliter le processus de soumission pour nos clients afin qu'ils puissent passer plus de temps à analyser les données, plutôt qu'à les assembler, afin de prendre des décisions complexes en matière de rémunération."

Dans le cadre des améliorations apportées au portail, la société a lancé la fonction Job Matching Assistant, dotée d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique (Machine Learning), qui suggérera automatiquement des correspondances entre les emplois des clients et la taxonomie des emplois de Willis Towers Watson. L'assistant Job Matching offre aux utilisateurs un moyen rapide et facile de jumeler leurs emplois via une application interactive en ligne.

Une autre fonctionnalité a été ajoutée : l'éditeur en ligne, un outil qui aide les clients à valider leurs données avant de les soumettre. Le système authentifie automatiquement la soumission effectuée en ligne et fournit un retour d'information immédiat aux utilisateurs, ce qui fait gagner du temps à ceux qui soumettent les données. Grâce au Job Matching Assistant, les professionnels de la rémunération ne passeront pas à côté d’emplois difficiles à faire correspondre, car les fonctions intégrées remplissent automatiquement les suggestions.

"Les clients apprécient notre guide complet de correspondance des emplois, désormais disponible en ligne dans un format simple et consultable dans la section Job Catalog du portail, où les utilisateurs peuvent rechercher les codes de fonction et de discipline applicables, ainsi que les descriptions", a déclaré S. Dyer.

Contactez notre expert local Stewart Dyer pour discuter de ce sujet.

Contact

Stewart Dyer
Director, Rewards Data Software, Switzerland

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