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Sondage

Sondages sur les innovations dans le monde de la gestion des talents et de la rétribution

Sondage Vers le monde numérique de demain

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21 février 2019

Sondage de Willis Towers Watson explorant comment les RH peuvent guider les organisations dans le processus de transformation numérique – Activer de nouvelles sources de valeur et réaliser le potentiel des talents.
Vue aérienne de collègues réunis autour d'une table


Ce sondage mondial explore, en 15 questions, comment les RH peuvent guider les organisations dans le processus de transformation numérique et contribuer à activer de nouvelles sources de valeur et à réaliser le potentiel des talents.

La numérisation bouleverse et transforme le monde du travail de manière profonde. La technologie, l’automatisation et l’innovation numérique incessante font évoluer les méthodes de travail, les habiletés et les comportements requis, ouvrant la voie à de nouvelles pratiques de rémunération des employés. Comment votre organisation devrait-elle utiliser la technologie pour définir une expérience des talents moderne et pour accroître son rendement?


Cinq raisons de participer au sondage

Vous apprendrez :


Icon of a lightbulb
Icône: numéro un
Comment et quand mettre au point de nouvelles capacités numériques;
Icône: numéro deux
Quels nouveaux processus et quelles nouvelles fonctions, habiletés et structures sont nécessaires;
Icône: numéro trois
Comment attirer, fidéliser et rémunérer les talents du monde numérique;
Icône: numéro quatre
En quoi le fait d’« être numérique » peut vous aider à rester concurrentiel;
Icône: numéro cinq
Les nouvelles méthodes de travail et les nouveaux comportements à adopter ainsi que l’évolution des attentes des dirigeants.

Nous sommes heureux de mener ce sondage en collaboration avec notre partenaire, Plug and Play, un accélérateur qui réunit les meilleures entreprises en démarrage et les plus importantes entreprises du monde.

Le sondage Vers le monde numérique de demain fait partie du projet de recherche de Willis Towers Watson appelé Innovations dans le monde de la gestion des talents et de la rétribution — une série de sondages visant à explorer les tendances émergentes et les pratiques novatrices qui permettent aux programmes de capital humain de demeurer pertinents en ces temps de grands bouleversements. Les observations et constatations qui en sont tirées ont pour but d’aider les organisations à trouver des moyens d’améliorer l’expérience des talents et les résultats de l’entreprise.

La série comporte les sondages suivants :

Pays participants

Asie-Pacifique
Australie
Chine
Hong Kong
Inde
Japon
Malaisie
Nouvelle-Zélande
Philippines
Singapour
Taïwan
Europe, Moyen-Orient, Afrique
Allemagne
Arabie saoudite
Égypte
Émirats arabes unis
Espagne
France
Irlande
Italie
Pays Bas
Pologne
Royaume-Uni
Suisse
Turquie
Amérique latine
Argentine
Brésil
Chili
Mexique
Amérique du Nord
Canada
États-Unis
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