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Estudio 2018 - Getting Compensation Right – Resultados

Octubre 8, 2018

aerial view of skydivers in formation

En 2018 el estudio Getting Compensation Right de Willis Towers Watson analiza cómo la tecnología, la innovación y la automatización están influyendo en las prácticas de compensación en todo el mundo. Asimismo, profundiza en qué cambios serán necesarios para satisfacer las demandas del mercado de talento en continua transformación. En nombre de Willis Towers Watson, gracias a las casi 2.000 compañías de los 50 países de todo el mundo que han participado.