Towers Watson Media

La estrategia de pensiones, clave para
atraer y retener talento en tu empresa

Willis Towers Watson “Retirement” asesora y acompaña a empresas, empleados e individuos ofreciendo soluciones que les permitan alcanzar y mantener el estilo de vida tras la jubilación. ¿Cómo? Transformando e impulsando la cultura de ahorro en la sociedad.

Nuestra perspectiva estratégica tanto en consultoría como en mediación, nos permite cubrir de una forma integral cualquier necesidad detectada en materia de pensiones. Nuestra metodología se basa en tres pilares fundamentales:

  1. Análisis de la situación actual de la empresa, empleados y entorno
  2. Diseño del programa, fijación de objetivos y plan de acción
  3. Implementación y gestión de las soluciones adecuadas para mitigar la exposición de las entidades a los riesgos por pensiones: transformación de los beneficios en otros elementos retributivos, cancelación de compromisos, reducción de las obligaciones con pasivos, análisis de la financiación de pólizas, beneficios complementarios, etc.

En Retirement ofrecemos soluciones en materia de consultoría y mediación de planes de pensiones, instrumentos de previsión, valoración contable de compromisos, reestructuración de plantillas y sistemas de ahorro para la dirección y M&A, tanto internacionales como locales.

Elige la mejor solución para tu estrategia de pensiones

Dentro de los beneficios sociales, dotar a los empleados de soluciones de previsión y jubilación cobra cada vez más importancia, dada la situación actual de las pensiones.

Instrumentos de previsión: asesoramiento, diseño, implementación y administración:

  • Plan de pensiones de empleo- PPE
  • Plan de previsión empresarial – PPSE
  • Seguros Colectivos
  • Planes complementarios - Beneficios a empleados

Valoración contable de compromisos:

  • Valoración de compromisos para su contabilización bajo normativa local y/o internacional (IAS19, US GAAP, FRS17, etc.)
  • Selección y negociación de hipótesis con auditores. Análisis de sensibilidad y evaluación de impactos contables
  • Transformaciones de compromisos y asesoramiento en la negociación

Soluciones de reestructuración de plantillas:

  • Asesoramiento en el proceso de reestructuración de las compañías, mediante prejubilaciones o implementando vehículos de financiación

Executives:

  • Análisis de la práctica de mercado en sistemas de jubilación para directivos
  • Diseño e implantación de sistemas de jubilación para directivos
  • Asesoramiento integral al directivo

Internacional/M&A:

  • Due Dilegence en operaciones corporativas (fusiones, adquisiciones, desinversiones, spin off, etc)
  • Armonización / integración de sistemas de ahorro para la jubilación
  • Diseño e implantación de sistemas de ahorro para la jubilación para multinacionales con Subsidiarias en España
  • Auditoría de los sistemas de ahorro para la jubilación y revisión de su nivel de competitividad frente al mercado (“Benchmarking”)

Si quieres más información sobre cómo ayudar a que tus empleados puedan mantener su estilo de vida tras su jubilación, solicita una llamada de nuestros especialistas de la unidad de Retirement, y un experto contactará contigo en el horario que mejor te convenga.