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Embark

Ofrecer una mejor experiencia a sus empleados no tiene por qué ser complicado. Lo único que necesita es una plataforma de experiencia del empleado para atraerlos.
Embark: donde comienza la EX.

Alcance la excelencia en la experiencia del empleado

La experiencia del empleado es mejor cuando está alineada con lo que más les importa en la vida laboral. Embark llega a todos y a cada uno de los empleados, ayudándoles a comprender mejor el valor de todo lo que la empresa tiene que ofrecer.

Embark, nuestra plataforma de experiencia del empleado crea un único punto de partida para motivar y apoyar a sus empleados. Combine Embark con nuestra amplia experiencia en consultoría de comunicación para potenciar la experiencia de los empleados.

Una moderna plataforma digital de experiencia del empleado

Sus empleados esperan que sus experiencias en materia de recursos humanos coincidan con sus experiencias como consumidores: digitales, sociales y a demanda. Una plataforma de experiencia del empleado como Embark le ayuda a involucrar a su personal en todos los puntos de contacto y momentos clave.

Página de inicio de Embark en el desktop mostrando los recursos de vacunación de COVID-19 y un asistente virtual para hacer preguntas.
Incluye una imagen secundaria de la plataforma Embark mostrada en un iPhone para facilitar el acceso móvil.
Embark, el primer paso hacia la mejor experiencia del empleado.

Hable con sus empleados sobre temas clave de RRHH

Embark adopta un enfoque sencillo para temas específicos de RRHH con una plataforma de experiencia del empleado escalable que crece junto a su organización.

  1. Inscripción de beneficios

    La inscripción es un momento importante para sus empleados. Ayúdelos a comprender cómo se combinan sus beneficios y características y proporcione las herramientas que necesitan para tomar decisiones.

  2. Hub digital

    Lleve a sus empleados a una plataforma única para todos los asuntos de RRHH con acceso directo a los socios comerciales y a los sistemas de los proveedores bajo demanda.

  3. Experiencia del empleado

    Apoye a los empleados en la gestión de su carrera. Integre mejor a los empleados. Comuníquese con los segmentos clave de la fuerza de trabajo, como los directivos. Refuerce su marca de empleador y su propuesta de valor a los empleados.

  4. Transformación organizacional

    Apoye a los empleados en los cambios organizacionales, como las fusiones y las ventas, con una comunicación rápida y contenidos personalizados.

  5. Recompensas totales

    Aumente el valor de las recompensas de sus empleados con una experiencia digital personalizada con Embark for Total Rewards.

  6. Bienestar de los empleados

    Apoye a sus empleados en su bienestar emocional, físico, social y financiero y ayúdeles a comprometerse con sus beneficios.

  7. Cambio cultural

    Propicie y estimule los cambios culturales dentro de su organización. Permita que los candidatos evalúen su adecuación a la cultura de la empresa y facilite su proceso de incorporación. Comuníquese con los empleados y gestione el cambio con eficacia.

  8. Diversidad e inclusión

    Promueva una cultura empresarial saludable basada en la diversidad y la inclusión facilitando el acceso a grupos de apoyo, capacitación y herramientas para que sus empleados sean ellos mismos y se comprometan plenamente con su trabajo.

  9. El futuro del trabajo

    Fomente las nuevas formas de trabajo y la transformación digital de la fuerza de trabajo facilitando el acceso a la información y los recursos que sus empleados necesitan para trabajar a distancia o como autónomos, y mantenerse comprometidos y productivos.


¿Por qué Embark?

Aumente el compromiso de sus empleados y conecte con su fuerza de trabajo en los momentos importantes con una plataforma de experiencia del empleado que sea impactante, personalizada, escalable e integrada.

Impactante

Diseñada para ofrecer una experiencia digital a los empleados
  • Ofrezca información de los empleados "al alcance de la mano" a través de una aplicación móvil y cree un punto de contacto clave
  • Proporcione una experiencia de usuario sencilla y coherente con un espacio intuitivo y de fácil navegación
  • Cree una experiencia que refleje su marca y estilo corporativo
Personalizado

Conéctese con cada empleado de forma individual
  • Información personalizada y en primer plano
  • Brinde a sus empleados, solo la información que es importante para ellos.
  • Proporcione la información correcta en el momento adecuado para impulsar la acción y cambiar el comportamiento
  • Responda a las preguntas a través de nuestro chat bot interactivo con datos personalizados
Escalable

Adaptase a medida que sus necesidades específicas evolucionan y cambian
  • Usted decide cuándo, qué tan amplio y personalizado, qué servicios y en qué combinación
  • Personalice la experiencia para que sea tan personalizada como necesite
  • Cumpla con sus requisitos globales a la vez que se adapta a las necesidades locales del país
Integrado

Conecte sus soluciones tecnológicas de forma eficaz
  • Reúna todos sus datos y contenidos en un solo lugar
  • Conecte las estrategias de escucha de los empleados con los contenidos personalizados
  • Impulse el tráfico y la participación en sitios y aplicaciones clave
  • Utilice los análisis y la información para promover su estrategia de comunicación y participación continua

Las organizaciones líderes utilizan la tecnología para ofrecer una experiencia moderna a sus empleados. Combine nuestra plataforma de experiencia del empleado Embark con la excelencia de Willis Towers Watson en comunicaciones para crear su nueva ventaja competitiva. Venga a experimentar el diferenciador de Willis Towers Watson.



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Embark: donde comienza la experiencia del empleado PDF .4 MB

Integraciones Tecnológicas

Embark se integra con los proveedores de beneficios y los sistemas transaccionales para crear una experiencia perfecta para los empleados, incluyendo las siguientes soluciones de Willis Towers Watson.

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