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Solución Solution

Remuneración de ejecutivos

Willis Towers Watson brinda asesoramiento experto, estratégico y basado en investigaciones sobre remuneración ejecutiva para ayudar a las empresas a equilibrar el talento y los riesgos de dirección, e impulsar el desempeño empresarial.

El modo en que define, gestiona y comunica la remuneración de los ejecutivos es cada vez más delicado. Los programas de remuneración ejecutiva son más complejos y son analizados más minuciosamente. Willis Towers Watson brinda asesoramiento experto, estratégico y basado en investigaciones sobre remuneración ejecutiva para ayudar a las empresas a equilibrar el talento y los riesgos de dirección, e impulsar el desempeño empresarial.

Ya sea que trabajemos con la gerencia, el directorio o ambos, los clientes se benefician de nuestra experiencia y conocimientos. Los ayudamos a encontrar un equilibrio entre los intereses de las partes interesadas y lograr acuerdos de remuneración que puedan hacer frente al minucioso análisis de accionistas, entes reguladores y otros. Ponemos al servicio de su organización recursos analíticos expertos, los mejores datos competitivos y un equipo global de consultores exclusivos y experimentados en remuneración ejecutiva, respaldados por nuestro marco de “Principios Rectores”.

Qué diferencia a Willis Towers Watson

Ofrecemos los valiosos recursos y sólidos conocimientos de uno de los proveedores de consultoría sobre remuneración ejecutiva más importante del mundo. Nuestros equipos de consultoría especializados de todo el mundo trabajan juntos como uno, lo que permite aprovechar nuestra experiencia colectiva para ofrecer:

  • Amplia y profunda experiencia técnica y en el sector, a través de nuestros más de 400 consultores en 35 ciudades en 5 continentes.
  • Extensas bases de datos sobre remuneración y una función de investigación exclusiva que les ofrece a los clientes un estudio integral y capacidad de análisis.
  • La correcta proporción de conectividad global y experiencia local
  • Un enfoque interdisciplinario que combina el asesoramiento sobre RR. HH., los datos y las soluciones de software líderes del mercado de Willis Towers Watson.

Algunos datos sobre nuestra actividad

75%
Trabajamos con el 75 % de las 100 empresas de la revista Fortune
400
Un equipo de 400 miembros / 35 ciudades /5 continentes
4.5k+
participantes en nuestras encuestas de indicadores de referencia sobre remuneración ejecutiva
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