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Lösung Solution

berufliche Altersvorsorge

Wir arbeiten weltweit mit Unternehmen zusammen, um diese mit unserer Expertise bei der Gestaltung, dem Finanzmanagement, der Administration und der Kommunikation der berufliche Altersvorsorge zu unterstützen.

Unternehmen streben danach, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen effektiven sowie wettbewerbsfähigen Altersversorgungsprogrammen zu erreichen, und gleichzeitig deren Kosten und Risiken zu steuern und zu kontrollieren. Eine gut durchdachte Investition in den richtigen Mix an betrieblichen Nebenleistungen verschafft Ihrem Unternehmen den nötigen finanziellen Vorsprung, um die besten Talente zu rekrutieren und zu binden. Gleichzeitig unterstützen sie ihre Mitarbeiter dabei, eine betriebliche Altersversorgung aufzubauen, mit denen diese im Rentenalter finanziell unabhängig werden.

Dank unserer kombinierten Beratungskompetenzen in den Bereichen Plangestaltung, Finanzmanagement sowie Administration und Kommunikation sind wir ein kompetenter und erfahrener Partner, um Unternehmen beim Entwickeln und Managen von Vorsorgeprogrammen zu unterstützen, die die Bedürfnisse der Mitarbeiter treffen.

Als weltweit führender Anbieter von Beratung in der beruflichen Vorsorge und aktuariellen Dienstleistungen bieten wir versicherungsmathematische Bewertungen und Beratung für mehr als 300 der weltweit grössten Pensionsfonds an - und damit mehr als jedes andere Unternehmen.

Zu unseren Kompetenzen zählen:

  • Strategische Beratung und Gestaltung von betrieblichen Versorgungsplänen
  • Aktuarielle Beratung und weitere Dienstleistungen
  • Finanzmanagement für Pensionspläne
  • Governance und Compliance-Strategien
  • Risikomanagement
  • Administration der betrieblichen Altersversorgung

Unsere Experten für Wellbeing und Defined Contribution sowie unsere industrie-führenden Berater für Defined-Benefit-Pläne helfen Ihnen dabei, Altersversorgungspläne so zu entwickeln, dass diese Ergebnisse für Ihre Mitarbeiter maximieren und gleichzeitig mit Ihren Unternehmenszielen konform sind.

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